✅仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・助手さんが多く在籍し、おむつ交換や入浴介助、食事介助等の大部分を担っている為、看護師は看護業務に専念できる環境です。
・院内研修や外部研修が充実しています。費用は病院持ちで出張扱いの為、無理なく学んで頂けます。
看護協会には病院負担（17,000円）で登録して頂けます。
・諸手当が充実しています。GWや年末年始は夜勤手当が2倍になります。（12,000円→24,000円）夜勤時にもし緊急入院があった場合も1人あたり1,000円が支給されます。
・勤務時間でフレックス制度を導入しておりますので、保育園のお迎え・学童のお迎えに間に合わないなどご相談頂けます。

✅職場環境
病床数
155床床（一般95床,療養60床）
看護師在籍数
80名
看護師年齢層
平均年齢:40歳
子育てナース
3-4割
介護職員人数
約40名
一日の外来人数
250名
看護基準
13:1
救急搬入件数
5-6台
夜勤回数目安
2回できると夜勤ができる扱いになります。
2回から多くて7回の方もいます。看護師さんのご事情を考慮します。
電子カルテ
無し
オーダリングシステム
※看護記録等はシステム化しています。
獨協大学日光医療センターの研修に行って、導入時の参考にしました。

✅教育制度
発展教育支援日本看護協会、栃木県看護協会の研修企画に則り、ファースト、セカンドの研修、学会、専門的に必要な研修に参加しています。（出張扱いで勤務として参加でき、参加費も病院負担です）
ブランクサポート新人職員の研修を始めとし、初級、中級、上級、管理及び介護員研修、職員全体の集合研修を企画し、変化する社会に対応できる研修企画となっています。
教育制度の備考・院外研修:年間48回(栃木県看護連盟･協会を中心にローテーションで実施しています。)
・院内研修:年間34回(勉強会･研究があります。)
・経年研修は勤務時間内で実施します。
・集合研修は超勤手当がでませんが、ポイント制で年間の参加回数に応じてポイントが付与され、プレゼントがもらえます。

応募資格
✅求める人物像
･一般病棟･療養病棟まで幅広くご経験積みたい方
･研修制度など活用してプライベートも充実させながらスキルアップしたい方
･看護協会費用を病院負担してくれるなど看護師理解のある事業所で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎