✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
[業務詳細]
がん治療を中心に内科から外科まで病棟看護全般を行います

✅アピールポイント
・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。
・県立病院のため福利厚生が充実しています。有給は20日間付与、他にリフレッシュ休暇6日（リフレッシュ休暇は、ほぼ100％取得）と休みが多くあり、プライベートも充実出来ます！
・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。
・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。

✅職場環境
病床数
291床床（一般324床）
看護師在籍数
253名
看護師年齢層
平均年齢35歳程度
子育てナース
［在籍］あり
［子育て中の看護師］多数在籍
［育児休業の取得実績］あり
［産休育休後復帰率］多数復帰
※すべて2023年2月時点
看護方式
プライマリーナーシング＋一部チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
［2交代］4回/月
［3交代］8回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
専門の職業人として高水準の看護の提供と、自己実現できる人間性を養うことを目標としています。
看護師一人ひとりが自己の目標達成を目指し、看護部ではそれぞれのレベルに応じスキルアップを図るために、クリニカルラダーを導入し、継続した教育を実践しています。
また中途入職者の場合、前職でのラダーレベルやスキルチェックを行い、丁寧に行き届く教育を行うために入職年度内まではプリセプターを付け、寄り添い型のフォロー体制を整えています。

【勉強会】
医療の安全に関わるもの、感染管理等の必須の勉強会や看護部の勉強会については基本的に時間内で行っています。
医師が主催の勉強会は時間外に行うことが多いです。
時間外で実施された場合は、超過勤務手当を支給します。

応募資格
✅求める人物像
・電子カルテに抵抗がなく、がん看護を専門的に学びたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・家庭の事情があり、夜勤回数など働き方の相談ができる職場をお探しの方
・子育て世代へのサポート体制が整った環境で、仕事と育児を両立させていきたい方
・教育体制が整っているので、キャリア2年目程度の経験が浅めの方も大歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎