✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・介護医療院増床や今後地域包括ケアの展開に当たり、管理職を目指したい！とお考えの方にはポストのご用意あります！
・一般病棟から介護医療院、健診センターなど複数事業所があるため幅広いキャリアプランを描くことができます。
・保育園＆病児保育室完備しています。子育て中の看護師が多数在籍しています。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。

✅職場環境
病床数
142床床（一般40床,療養102床）
看護師在籍数
51.4名
看護師年齢層
平均年齢40歳　※2023年11月時点
子育てナース
［子育て中の看護師］多数在籍
［育休復帰率］90％
※すべて2023年11月時点
介護職員人数
6.5名
一日の外来人数
約150名
看護方式
［一般病棟］チームナーシング＋プライマリー
［療養病棟］機能別看護
看護基準
13:1
救急搬入件数
救急告示なし
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
ワイズマン

✅教育制度
発展教育支援［院内勉強会］月1‐2回程度
　※終業後1時間程度行います。

［院外研修］
出張扱いで費用や交通費も法人負担で行くことが可能です。
※ただし稟議の承認がおりた研修に限ります。

［面談］
科長が1ヶ月面談、3ヶ月面談を行います。

［プリセプター制度］
中途入職の方に教育担当を付きます。
何かあった時には看護部長まで話が行くような風通しの良さも魅力です。
ブランクサポートプリセプター制度、スキルチェックでチェックを行いOJTでの研修を行います。
教育制度の備考新卒の方の受け入れも行っております。

応募資格
✅求める人物像
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・子育て理解がある環境で働きたい方
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方
・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方
・教育体制がしっかりした環境で成長していきたいキャリア浅めの方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎