業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務(看護スタッフへの指導・研修の実施 、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコン トロール、クレーム対応、安全管理など)など
✅アピールポイント
【病院特徴】
・地域密着型の病院として医療を提供しながら、救急対応にも力を入れている病院です。
・患者様に元気になってほしいという思いが込められており、その思いを実現するために院内外研修や勉強会、新入職員を支える組織体制の構築など、人材育成にも力を入れています。
【家庭/プライベート両立】
・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。
・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。
・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。
【その他】
・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。
・夜勤バイト、日勤バイトも随時応募を承っております。
✅職場環境
病床数
153床床(一般153床)
子育てナース
子育て中の看護師多数
一日の外来人数
100名程度
看護基準
10:1
救急搬入件数
4件-10件
電子カルテ
有り
ワイズマン
✅教育制度
教育制度の備考・新卒採用もしており、ブランクや経験の浅い方も安心です。
・中途採用でも夜勤に入るタイミングは各個人のペースで調整します。
・現場では、実施指導者のサポートと教育担当者のサポートを受けます。
・全体研修は、新人看護職員研修プログラムに沿って実施します。
・ナーシングスキル導入:看護技術の手順、根拠、留意点等を動画とeラーニングで学ぶシステムです。
病院内における看護業務、および付帯する業務
管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務(看護スタッフへの指導・研修の実施 、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコン トロール、クレーム対応、安全管理など)など
✅アピールポイント
【病院特徴】
・地域密着型の病院として医療を提供しながら、救急対応にも力を入れている病院です。
・患者様に元気になってほしいという思いが込められており、その思いを実現するために院内外研修や勉強会、新入職員を支える組織体制の構築など、人材育成にも力を入れています。
【家庭/プライベート両立】
・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。
・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。
・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。
【その他】
・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。
・夜勤バイト、日勤バイトも随時応募を承っております。
✅職場環境
病床数
153床床(一般153床)
子育てナース
子育て中の看護師多数
一日の外来人数
100名程度
看護基準
10:1
救急搬入件数
4件-10件
電子カルテ
有り
ワイズマン
✅教育制度
教育制度の備考・新卒採用もしており、ブランクや経験の浅い方も安心です。
・中途採用でも夜勤に入るタイミングは各個人のペースで調整します。
・現場では、実施指導者のサポートと教育担当者のサポートを受けます。
・全体研修は、新人看護職員研修プログラムに沿って実施します。
・ナーシングスキル導入:看護技術の手順、根拠、留意点等を動画とeラーニングで学ぶシステムです。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
落ち着いた一般病院をお探しの方にオススメの病院です。
家庭と両立しながら働きたい方
子育て中の方などにオススメの職場です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 日勤のみ/病院の管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | シフト制 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
給与 | 月給:5,500,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:2.8ヶ月分 ・給料は年俸制 ・賞与の支給は無し ・時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 昇給:年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限額50,000円 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府堺市中区大野芝町292 |
勤務先名 | 南堺病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |