✅仕事内容
病棟での高齢患者様ほかへの看護業務全般
病棟により患者層は異なりますので、詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせ下さい。

1日の業務詳細1)安全で質の高い看護・介護の提供
・看護・介護の専門性を発揮し、チームで協働する。
・倫理的感性を養い、現場で直面する課題解決に努める。

2)職員の人材育成と自己研鑚の推進
・院内・院外研修参加を促し、スキルアップにつなげる。
・自己研鑽研修などは、公正な評価につなげる。
・クリニカルラダーの運用を推進する。
・e‐ラーニングを活用し、実践能力の向上を図る。

3)看護の可視化、質的評価の推進による業務改善
・スピードではなく、内容を重視した業務ができる。
・病棟毎の業務改善を推進し報告ができる。
・NICD活動を推進し、1例以上取り組み報告ができる。

4)接遇の向上
・職員としてふさわしい態度・身だしなみに努める。
・職員に対する感謝の言葉が前年度より増加する。
・職員に対する苦情が前年度より減少する。
・「笑顔で接遇」を徹底する。

5)医療安全管理意識の向上
・院内感染防止対策を遵守し感染症発症を起こさない。
・職員自身が健康管理を意識し、感染予防に努める。
・インシデント

✅アピールポイント
＜休みが多いです＞
・完全週休2日制で、年間休日120日以上です。
・有給休暇消化率も約70%あります。

＜単身寮 完備しています＞
・全4棟あり利用することも可能です。
・鉄骨作りなので、隣の騒音なども気になりません。

＜24時間託児所 完備＞
・学童にも対応しており、小学校3年生までお預かり可能です。
・保育士さんが日中4-5名おり、手厚い人員配置です。

✅教育制度
発展教育支援人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の能力研修も随時実施
教育制度の備考【各種研修、教育について】
・4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途入職者を除く。部署によって最長2週間)
・厚労省が定める認知症介護実践研修への参加
・認知症高齢者対策研修への参加
・認知症ケア専門士の資格取得への支援
・起きる、座る、立つ、食べる、生活支援技術の獲得支援
・介護支援専門員の資格取得支援
・認定看護師の育成(認知症・医療安全管理者・感染管理・がん性疼痛看護・緩和ケア)
・NICD資格支援

✅求める人物像
・経験5年以上
・人柄・接遇面も大切にしています
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方
・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方（療養型での高齢者看護が学べます）

✅資格
看護師・准看護師資格必須