✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。

✅教育制度
発展教育支援・平成23年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。

・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアUPしたい」と転職していくような看護師もいます。
※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。

・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。
※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。
教育制度の備考・委員会活動について　
感染管理と医療安全など、実施が義務化されているもののみ実施しています。
毎年、輪番で担当が変わります。
業務時間内での実施ですので、残業の心配はありません。

✅求める人物像
療養型、回復期リハビリテーションに興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さい。
教育、指導も個々に合わせて行いますので、未経験の方もお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須