求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
<ワークライフバランスが取りやすい環境です>
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。
<福利厚生が充実しています>
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。
<教育/サポート体制が充実>
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
✅教育制度
発展教育支援・全国約70病院の徳洲会グループ内で交換研修に行くことも出来ます(希望者のみ)
・今後は、外部講師を招いたり、宇治徳洲会病院から救急認定看護師を呼んだりして、研修制度を充実させていきます。
・華頂看護学校の実習生を受け入れているので、新卒サポートにも慣れているスタッフさんが多いです。
ブランクサポート・クリニカルラダーを取り入れているので各人の看護スキルに応じた段階的な教育を実践
・臨床経験が少なかったり、ブランクが長かったり、看護スキルに不安があれば、中途スタッフでも新人のラダー研修に参加し学ぶ事ができます。
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
<ワークライフバランスが取りやすい環境です>
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。
<福利厚生が充実しています>
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。
<教育/サポート体制が充実>
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
✅教育制度
発展教育支援・全国約70病院の徳洲会グループ内で交換研修に行くことも出来ます(希望者のみ)
・今後は、外部講師を招いたり、宇治徳洲会病院から救急認定看護師を呼んだりして、研修制度を充実させていきます。
・華頂看護学校の実習生を受け入れているので、新卒サポートにも慣れているスタッフさんが多いです。
ブランクサポート・クリニカルラダーを取り入れているので各人の看護スキルに応じた段階的な教育を実践
・臨床経験が少なかったり、ブランクが長かったり、看護スキルに不安があれば、中途スタッフでも新人のラダー研修に参加し学ぶ事ができます。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
急性期をやりながら地ケア・療養などにもチャレンジしてもらえる環境です。
亜急性から在宅までの看護が学べます
※患者様は消化器内科・整形がメインとなります。
※教育体制は整っており、中途入職の方へも教育体制があります。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
急性期をやりながら地ケア・療養などにもチャレンジしてもらえる環境です。
亜急性から在宅までの看護が学べます
※患者様は消化器内科・整形がメインとなります。
※教育体制は整っており、中途入職の方へも教育体制があります。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:388万円~ 想定月給:27.3万円~ <大卒> 基本給:209,000円- 諸手当:72,900円- <3年課程> 基本給:204,200円- 諸手当:72,420円- ※勤務経験者は勤務年数により経歴加算あり ※諸手当=調整手当(基本給の10%)と夜勤手当(4回分)含む ※夜勤手当:13,000円/回 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:上限24,000円(賃貸)、上限14,500円(持ち家) ・家族手当:配偶者16,000円、子供5,000円、その他2,000円 ・地域手当:10,000円(3年以上の臨床経験がある方) ・通勤手当、待機手当、呼出手当、時間外手当 等 [賞与] 年2回、3ヶ月(実績により変動あり) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 年間2回(2022年度実績) ✅昇給 有り 年1回 2022年度実績:1,400円-4,200円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [年間休日] 120日 [休日] 固定休:土曜日・日曜日(祝日は営業) ※祝日は営業しておりますが、平日で代休となります [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 滋賀県草津市東矢倉3-34-52 |
勤務先会社名 | 近江草津徳洲会病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |