求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院（病棟）での看護業務
1日の業務詳細・入院患者のバイタルサイン（体温・脈拍・血圧等）のチェック
・検査の説明・誘導・実施等とカルテへの記入
・食事・排泄・入浴・服薬の介助
・患者移送、体位交換、配膳、ベッド周りの整理
・採血・注射・点滴、栄養指導、入院患者と家族に対する退院指導、
・ナースコールへの対応、看護記録への記入
・看護計画の立案、カンファレンス（問題整理と解決法の話し合い）等
✅アピールポイント
・夜勤手当の水準が高く、高給与が見込めます！
・住宅手当一律10,000円支給！福利厚生がしっかりしています。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！
✅教育制度
発展教育支援研修費用は病院負担
教育制度の備考教育担当の責任者1名と他スタッフ3名の合計4名ででしっかりサポートしております。
病院（病棟）での看護業務
1日の業務詳細・入院患者のバイタルサイン（体温・脈拍・血圧等）のチェック
・検査の説明・誘導・実施等とカルテへの記入
・食事・排泄・入浴・服薬の介助
・患者移送、体位交換、配膳、ベッド周りの整理
・採血・注射・点滴、栄養指導、入院患者と家族に対する退院指導、
・ナースコールへの対応、看護記録への記入
・看護計画の立案、カンファレンス（問題整理と解決法の話し合い）等
✅アピールポイント
・夜勤手当の水準が高く、高給与が見込めます！
・住宅手当一律10,000円支給！福利厚生がしっかりしています。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！
✅教育制度
発展教育支援研修費用は病院負担
教育制度の備考教育担当の責任者1名と他スタッフ3名の合計4名ででしっかりサポートしております。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・ライフイベントを迎えても、ワークライフバランスを重視して長く働いていきたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・ライフイベントを迎えても、ワークライフバランスを重視して長く働いていきたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [準夜勤]16:30～0:30 [深夜勤]0:30～8:30 [早番]7:30～16:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:383.2～504.7万円 想定月給：26.3～33.8万円 ・基本給:160,000円-235,000円 ※日勤のみの方の場合は約2割基本給が下がります。 ・職務手当:39,400円-42,400円 ・準夜勤手当:6,450円/回（3回） ・深夜勤手当:7,050円/回（3回） ・住宅手当:10,000円（一律） ・賞与4.2ヶ月 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分 年2回（前年度実績） ✅昇給 有り 一律5,000円（年1回） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月8日以上 ※年間土・日・祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇12/29-1/3を12ヶ月で均等割り [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇（12月29日-1月3日） 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 山口県山口市下小鯖1522 |
| 勤務先会社名 | 山口若宮病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
