求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院（療養型病棟）における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。
病院（療養型病棟）における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
患者様に寄り添った看護ケアをやりたい方や、多職種と連携して患者様に安心して過ごしていただける環境を提供できる、思いやるのある方は是非ご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
患者様に寄り添った看護ケアをやりたい方や、多職種と連携して患者様に安心して過ごしていただける環境を提供できる、思いやるのある方は是非ご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 准看護師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:00～17:00 [遅出]10:00～19:00 [夜勤]16:30～8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:339.6万円～ 想定月給：22万円～ 基本給:180,000円-270,000円 夜勤手当:10,000円/回 住宅手当:15,00円(一律) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分 年3回（3月・7月・12月）支給 ✅昇給 有り 1月あたり2,000円-8,000円（2022年度実績） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 休日:4週8休 ※日勤専門の勤務の場合は4週7休となります。 休暇:3日/夏期 3日/冬期 特別休暇1日 ※日勤専門は2日/夏期のみ 有給休暇:10日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市東方町甲1026-1 |
| 勤務先会社名 | 東明病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
