求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病棟での看護業務全般を行います
1日の業務詳細申し送り
夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、
夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
巡回
受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。
検温・清潔ケア
検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。
患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。
カンファレンス
情報を共有したりチームカンファレンスをします。
昼食準備
患者さまの昼食のセッティングをします。
昼休憩
交代で休憩に入ります。
検査・処置
患者さまのバイタルサインや状態を確認します。
他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。
打合せ・申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
✅アピールポイント
・夜勤手当15,000円で高給与です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。
・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。
・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。
✅教育制度
発展教育支援
医師による専門的技術指導及び教育(月1回開催)を行います。
院外講師による参加型学習があります。
看護研究発表(年5回)
積極的に参加できる研修体制があります。(年間教育費からの補助、自己負担なし)
ブランクサポートプリセプター制度:複数名で1ヶ月間サポート(日勤) 、夜勤の場合は3ヶ月間サポートします。
教育制度の備考看護協会:加入
勉強会:業務時間外あり 月1回 全体1回(17時以降から1時間程度)
委員会活動:あり
資格取得支援制度・認定看護師取得支援:あり
病棟での看護業務全般を行います
1日の業務詳細申し送り
夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、
夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
巡回
受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。
検温・清潔ケア
検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。
患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。
カンファレンス
情報を共有したりチームカンファレンスをします。
昼食準備
患者さまの昼食のセッティングをします。
昼休憩
交代で休憩に入ります。
検査・処置
患者さまのバイタルサインや状態を確認します。
他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。
打合せ・申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
✅アピールポイント
・夜勤手当15,000円で高給与です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。
・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。
・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。
✅教育制度
発展教育支援
医師による専門的技術指導及び教育(月1回開催)を行います。
院外講師による参加型学習があります。
看護研究発表(年5回)
積極的に参加できる研修体制があります。(年間教育費からの補助、自己負担なし)
ブランクサポートプリセプター制度:複数名で1ヶ月間サポート(日勤) 、夜勤の場合は3ヶ月間サポートします。
教育制度の備考看護協会:加入
勉強会:業務時間外あり 月1回 全体1回(17時以降から1時間程度)
委員会活動:あり
資格取得支援制度・認定看護師取得支援:あり
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
✅資格
看護師・准看護師資格必須
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:00 [夜勤]16:45~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:304~502.7万円 想定月給:23~37.5万円 基本給 看護師 230,000円 - 310,000円 准看護師 165,000円 - 275,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:15,000円/回 (月4回で計算)※急性期は15,500円になります 賞与:前年度実績 年2回 計1,3ヶ月 住宅手当:7,000円(全員に支給) 扶養手当:子供2,000円 配偶者10,000円 休日手当:2,500円/回 交通費:上限25,000円(非常勤 : 上限1,000円/日) 認定資格手当:NCPR・PALS・ACLSに対して各5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回※1月あたり1,200円-1,200円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日 [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 奈良県大和郡山市本庄町1-1 |
勤務先会社名 | 郡山青藍病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |