求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病棟における看護業務全般
1日の業務詳細・申し送り
夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
・巡回
受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。
・検温・清潔ケア
検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。
患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。
・カンファレンス
情報を共有したりチームカンファレンスをします。
・昼食準備
患者さまの昼食のセッティングをします。
・昼休憩
交代で休憩に入ります。
・検査・処置
患者さまのバイタルサインや状態を確認します。
他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。
・打合せ/申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
✅アピールポイント
・205床の療養病棟です。
・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。
・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。
✅教育制度
発展教育支援勉強会:業務時間内
委員会活動
看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
教育制度の備考<院外研修>毎年1名は認定看護管理教育課程ファーストレベルを受講しているほか、看護協会はもちろんキャリアアップのための研修にも積極的に参加しています。
研修に参加した後は、情報を共有するために院内伝達講習を行っています。
病棟における看護業務全般
1日の業務詳細・申し送り
夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
・巡回
受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。
・検温・清潔ケア
検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。
患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。
・カンファレンス
情報を共有したりチームカンファレンスをします。
・昼食準備
患者さまの昼食のセッティングをします。
・昼休憩
交代で休憩に入ります。
・検査・処置
患者さまのバイタルサインや状態を確認します。
他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。
・打合せ/申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
✅アピールポイント
・205床の療養病棟です。
・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。
・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。
✅教育制度
発展教育支援勉強会:業務時間内
委員会活動
看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
教育制度の備考<院外研修>毎年1名は認定看護管理教育課程ファーストレベルを受講しているほか、看護協会はもちろんキャリアアップのための研修にも積極的に参加しています。
研修に参加した後は、情報を共有するために院内伝達講習を行っています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・高齢者看護に興味がある方
・家庭、育児と仕事を両立させたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・高齢者看護に興味がある方
・家庭、育児と仕事を両立させたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:394.6~425.4万円 想定月給:27.5~29.5万円 基本給:190,000円-210,000円 職務手当:3年卒35,000円、4年卒39,000円 当直手当:12,500円/回 地域手当:35,000円/月 <以下該当者のみ> 日祝勤務手当:1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ※昇給及び賞与につきましては、専門性に応じた人事考課によるものとする [回数]年2回 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制(シフト制) [休暇] ・有給休暇(法定通り) [年間休日] ・114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 奈良県橿原市田中町104-1 |
勤務先会社名 | 橿原リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |