✅仕事内容
病院における看護業務全般

✅アピールポイント
精神医療で約50年の歴史のある病院です。
子育て世代の方も多く在籍しており、20代-60代まで幅広く就業中です。
子育てに理解のある職場ですので、急なお休みも可能です。

✅教育制度
発展教育支援プリセプター制度
教育研修支援（日本精神科看護協会研究発表、 日本精神科病院協会学術大会等研修参加、精神科認定看護師養成等）
ブランクサポート教育制度については先輩看護師が新人ナースにマンツーマンで指導・教育・フォロー・ケアを行うプリセプター制度を設けています。
入職から、定期的に目標設定を行い、新人ナースに振り返りを行ってもらい、プリセプターからは助言や指導を行います。また、指導内容は病棟課長も確認して、病棟ナース全体で新人ナースのスキルの向上や悩み事の解消に取り組んでいます。
教育制度の備考4年目以降は、プリセプターとして後進の育成にも携わってもらえるようサポートを行っていきます。
5年目以降は能力に応じて、実習指導研修・認定看護師・専門看護師など専門分野へのチャレンジできます。
管理職昇格後は、日精協の上級・指導者・安全管理者の各コースの受講を推奨しています。
精神科看護経験者については、能力に応じて、より高度な講座を受講できます。精神科未経験者については、新人教育に準じた体制でフォローしています。

✅求める人物像
夜勤が出来る方大歓迎です！(平均4回出来る方が希望です)
看護師・准看護師問いません。
性別不問です！

✅資格
看護師・准看護師資格必須