求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
✅アピールポイント
・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・勉強会
ブランクサポート主任がプリセプターとなり指導いたします。
またOJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導があります。
教育制度の備考・プリセプター制度(主任が担当になって教えます)
・プリセプター期間:夜勤に入るまで
・看護部勉強会:月1回 時間外(18:15-19:00)で実施 ※任意参加
療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
✅アピールポイント
・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・勉強会
ブランクサポート主任がプリセプターとなり指導いたします。
またOJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導があります。
教育制度の備考・プリセプター制度(主任が担当になって教えます)
・プリセプター期間:夜勤に入るまで
・看護部勉強会:月1回 時間外(18:15-19:00)で実施 ※任意参加
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・高齢者看護、慢性期医療にご興味をお持ちの方
・患者様・療養者様にとって一番いいことかどうかを考えて行動できる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
皆様からのご応募お待ちしております
・高齢者看護、慢性期医療にご興味をお持ちの方
・患者様・療養者様にとって一番いいことかどうかを考えて行動できる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~18:00 [早番]8:00~17:00 [遅番]10:00~19:00 [長日勤]9:00~19:30 [夜勤]19:00~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:381~459万円 想定月給:27~32.2万円 基本給:190,000円-242,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回程) [その他手当] 該当者のみ 住宅手当 扶養手当 育児手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 前年度実績 ※査定期間 ・夏の賞与:11月1日-4月30日 ・冬の賞与:5月1日-10月31日 ✅昇給 有り 1回/年 1月あたり0円-10,000円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 シフト制 休日:週休2日 月8-9日休みあり 希望休:2日 有給休暇:10日 半年後付与 年間休日:110日 夏期休暇:3日 年末年始:3日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 長崎県諫早市多良見町化屋995 |
勤務先会社名 | 慈恵病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |