求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等
【外来】
・外来での看護業務
1日の業務詳細http://kango.sankoukai.net/job/
✅アピールポイント
・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。
✅教育制度
発展教育支援・新人教育
・クリニカルラダー
・学会
・院外講師
ブランクサポートプリセプター制度にて丁寧な指導がございます
教育制度の備考・eラーニング(在宅が基本)
・安全と感染症については年に数回全体で勉強会を夕方から開催
・新人教育
教育担当者を配置し、実地指導者と連携し知識・技術・態度を育成しています。メンタルサポートも積極的に行い、病院全体で育成できるような職場環境づくりを行っています。
特に新しく入職した方においては、教育スケジュールパスを活用し、新卒者も既卒者も安心して教育を受けることができています。
各部署に異動になっても、継続教育ができるよう、各部署の指導者育成も並行して行っています。
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等
【外来】
・外来での看護業務
1日の業務詳細http://kango.sankoukai.net/job/
✅アピールポイント
・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。
✅教育制度
発展教育支援・新人教育
・クリニカルラダー
・学会
・院外講師
ブランクサポートプリセプター制度にて丁寧な指導がございます
教育制度の備考・eラーニング(在宅が基本)
・安全と感染症については年に数回全体で勉強会を夕方から開催
・新人教育
教育担当者を配置し、実地指導者と連携し知識・技術・態度を育成しています。メンタルサポートも積極的に行い、病院全体で育成できるような職場環境づくりを行っています。
特に新しく入職した方においては、教育スケジュールパスを活用し、新卒者も既卒者も安心して教育を受けることができています。
各部署に異動になっても、継続教育ができるよう、各部署の指導者育成も並行して行っています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・看護師としてスキルアップをしたい方
・急性期病院で働きつつ、プライベートも充実させたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・看護師としてスキルアップをしたい方
・急性期病院で働きつつ、プライベートも充実させたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]7:45~16:15 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:261.6万円~ 想定月給:16.8万円~ 基本給:146,500円- ※経験により加算あり 透析手当:10,000円 処遇改善手当:11,500円 [その他]※該当者に支給 オンコール手当:5,000円/月 住宅手当 扶養手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.1ヶ月分 年2回(前年度実績・常勤のみの支給) ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月9日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 誕生月休暇:2日 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 長崎県諫早市久山町1575-1 |
勤務先会社名 | 宮崎病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |