求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護及び機能回復訓練業務（生活リハビリ）
・ご利用者様の病院受診付き添い
・使用車:軽自動車（AT車）、リフト付きワゴン車（付き添いのみ）
・PC入力業務
・介護業務補助 等
※通院時等の運転は基本ございませんが、必要時にはお願いをしております。
✅アピールポイント
・社会福祉法人寛寿会が運営する定員50名の従来型特別養護老人ホームです
・1984年設立、地域の福祉事業に貢献しております
・残業は少なめでご家庭と両立しやすい環境です
✅教育制度
発展教育支援勉強会:月1回、30-60分/回程度
会議:月1回、30-60分/回程度
ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
教育制度の備考OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
施設内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護及び機能回復訓練業務（生活リハビリ）
・ご利用者様の病院受診付き添い
・使用車:軽自動車（AT車）、リフト付きワゴン車（付き添いのみ）
・PC入力業務
・介護業務補助 等
※通院時等の運転は基本ございませんが、必要時にはお願いをしております。
✅アピールポイント
・社会福祉法人寛寿会が運営する定員50名の従来型特別養護老人ホームです
・1984年設立、地域の福祉事業に貢献しております
・残業は少なめでご家庭と両立しやすい環境です
✅教育制度
発展教育支援勉強会:月1回、30-60分/回程度
会議:月1回、30-60分/回程度
ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
教育制度の備考OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
海南荘では「もっと優しい、もっとゆっくり、もっと丁寧な」対応を行うことを職員行動指針に掲げています。ご利用者、ご家族、および職員同士の対応についても、常に「優しく」「まごころ」のこもった対応を心掛けています。
また、ケア提供時においても「急がない」「急かさない」ゆっくりとしたケアを行います。
海南荘職員は業務における様々な場面において、「誰に対しても、常に丁寧な対応・声かけを行う」よう意識しチームワークの良い規律ある明るい施設を目指しています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
海南荘では「もっと優しい、もっとゆっくり、もっと丁寧な」対応を行うことを職員行動指針に掲げています。ご利用者、ご家族、および職員同士の対応についても、常に「優しく」「まごころ」のこもった対応を心掛けています。
また、ケア提供時においても「急がない」「急かさない」ゆっくりとしたケアを行います。
海南荘職員は業務における様々な場面において、「誰に対しても、常に丁寧な対応・声かけを行う」よう意識しチームワークの良い規律ある明るい施設を目指しています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [早出1]5:30～16:30 [早出2]7:00～16:00 [日勤]8:30～17:50 [遅出]9:00～18:20 ✅休憩時間 90分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:309～313.2万円 想定月給：20.8～21.8万円 基本給:170,000円 役割手当:20,000円 調整手当:10,000円-20,000円 オンコール手当:1,000円/回（月7-8回程度） ※想定年収はオンコール7回で算出 皆勤手当:1,500円/月 団らん手当:1,000円-4,000円（該当者のみ支給） 賞与:3ヶ月（2022年度実績） 処遇改善手当:30,000円（年3回、10,000円/回） 特定処遇改善手当:48,000円程度（年3回、16,000円程度/回） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回（2022年度実績） ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月9日休み） ※土曜日・日曜日・祝日のシフトあり ［休暇］ 4月16日-10月15日:＋3日付与 10月16日-4月15日:＋3日付与 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 114日（月9日公休+年6日公休） ※年6日の公休は、1年間で消化の事。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地 |
| 勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム海南荘 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
