求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・処置
・胃ろう交換業務等
・記録業務
・利用者様の生活支援
・利用者様の診療補助及び看護
・利用者様及び職員の保健衛生管理
・各種介護業務(食事介助、トイレ介助)
・その他、附随する業務全般
1日の業務詳細※基本的に介護士が介護業務をおこないますが、必要時や夜勤時は看護師にもご協力頂きます
※病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
✅アピールポイント
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
✅教育制度
発展教育支援看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。
ブランクサポート教育担当+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩看護スタッフからの指導がございます
教育制度の備考新入職員に対して、約lヶ月間の新入職員研修を実施。その後も3ヶ月に1回程度のフォローアップ研修を行うことにより、新入職員の成長を支援しています。
施設内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・処置
・胃ろう交換業務等
・記録業務
・利用者様の生活支援
・利用者様の診療補助及び看護
・利用者様及び職員の保健衛生管理
・各種介護業務(食事介助、トイレ介助)
・その他、附随する業務全般
1日の業務詳細※基本的に介護士が介護業務をおこないますが、必要時や夜勤時は看護師にもご協力頂きます
※病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
✅アピールポイント
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
✅教育制度
発展教育支援看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。
ブランクサポート教育担当+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩看護スタッフからの指導がございます
教育制度の備考新入職員に対して、約lヶ月間の新入職員研修を実施。その後も3ヶ月に1回程度のフォローアップ研修を行うことにより、新入職員の成長を支援しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
ゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・施設看護、介護にご興味をお持ちの方(施設経験問いません)
・施設看護を学びたい方
皆様からのご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
ゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・施設看護、介護にご興味をお持ちの方(施設経験問いません)
・施設看護を学びたい方
皆様からのご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:00~17:00 [日勤2]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:368.8~382.3万円 想定月給:25.3~26.1万円 基本給:162,300円-170,700円 看護師手当:47,000円 交代勤務手当:3,000円 支援手当:5,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4回程) [その他手当]※該当者のみ 住宅手当(上限15,000円) 扶養手当(4,500円-) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 4.0ヶ月(前年度実績) ※ただし入職1年目は寸志程度の支給 (4月入職の場合 夏0ヶ月 冬2ヶ月、5月入職の場合 夏0ヶ月 冬80,000円程度※査定が入るので前後する可能性あり ) ✅昇給 有り 年一回 約1,200円-1,400円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月8-9日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 長崎県長崎市大谷町418-1 |
勤務先会社名 | 介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |