✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
・ターミナルケア
・全身状態の健康管理
・点滴管理や褥瘡の処置
・食事指導と管理
・医師の支持による診療補助　など

✅アピールポイント
・全国に訪問看護ステーションを運営している企業
・日勤常勤で年収3,200,000円程度から3,800,000円程度が見込める
・対応した時間帯ごとの細かなオンコール手当で、頑張った分支給がある！

教育体制が充実
・入職後は座学研修など手厚いフォローがあるので未経験の方も大歓迎

福利厚生も安心
・GLTD制度 （傷病による長期療養時の給与補償制度）あり
・お休みが充実（土曜日、日曜日、祝日が基本的にお休み）
・育休取得率100％！

✅教育制度
発展教育支援・研修体制　初任者研修3日終了後　OJTを行います。
・電話当番は、個人の能力・期間を見ながら持ちます。
・本部には、研修・教育部門があります。
ブランクサポート・座学研修
入社後、東京本社にて3日間の初任者研修があります。
会社理念、訪問看護の基礎知識などを習得し、社員としてのミッションやビジョンを共有するための研修です。
研修を通して、訪問看護に必要な知識と技術を習得していただきます。

・実地研修
初任者研修後には配属先のステーションにて同行研修があります。
「実際に在宅現場を見ていただくこと」で、訪問看護師として必要な知識や技術、心構えを体感し、習得していただきます。
教育制度の備考・所長研修
全国の所長が受ける研修です。
訪問看護の最新情報の共有、各ステーションの課題を共有し、解決方法を討論するなど、医療知識と訪問看護運営（マネジメント）に関する知識を高めるための研修です。
訪問看護に対する想いを新たにすると共に、より良いサービスを提供していくためのエッセンスを参加者全員で共有する機会となります。

✅求める人物像
「看取り難民0を目指して」を掲げ、明るい在宅医療を志しています。
・ターミナルケア・緩和ケアに興味がある方
・看護師経験を在宅でしっかり活かしたい方
・チーム連携を取りながら仕事をしたい方
・福利厚生が充実した場所で、安心して挑戦したい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須