求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
※介護業務を行う場合もあります。
✅アピールポイント
・外来(オペ室・内視鏡室兼務)、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。
・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。
・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。
・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。
・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。
・子育て世代が活躍中です!お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。
✅教育制度
発展教育支援[研修]
・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修 等。
・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修 等。
[委員会活動]
安全・衛生・褥瘡(業務時間内)
※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。
[勉強会]
外部講師を招いて行います。
[クリニカルラダー]
有
[その他補足備考]
<奨学金制度>(看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。)
・看護学生の場合: 月額5万円(年額60万円)
・准看護学生の場合: 月額4万円(年額48万円)
<貸与期間>
・看護学生は3年もしくは4年間
・准看護学生は2年間
※原則、就学期間を貸与する。
<貸付条件>
・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者
・奨学金貸与規程の第6条に準ずること
<返済免除>
看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。
<返済条件>
原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。
教育制度の備考[夜勤入りのタイミング]
入職後1-6ヶ月後 ※夜勤入りたての頃は、看護師1名増やして行います。
[総看護部長より]
1年間の教育プログラムに沿って、プリセプター、アソシエート、教育担当者などを中心に支援しています。
継続教育はクリニカル・ラダーを活用し、一人ひとりの思いを大切にした院内・外研修、キャリアアップ研修などを整えています。中途採用者の教育や准看護師の進学支援、働き方についても相談に応じています。
病院内における看護業務
※介護業務を行う場合もあります。
✅アピールポイント
・外来(オペ室・内視鏡室兼務)、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。
・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。
・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。
・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。
・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。
・子育て世代が活躍中です!お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。
✅教育制度
発展教育支援[研修]
・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修 等。
・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修 等。
[委員会活動]
安全・衛生・褥瘡(業務時間内)
※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。
[勉強会]
外部講師を招いて行います。
[クリニカルラダー]
有
[その他補足備考]
<奨学金制度>(看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。)
・看護学生の場合: 月額5万円(年額60万円)
・准看護学生の場合: 月額4万円(年額48万円)
<貸与期間>
・看護学生は3年もしくは4年間
・准看護学生は2年間
※原則、就学期間を貸与する。
<貸付条件>
・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者
・奨学金貸与規程の第6条に準ずること
<返済免除>
看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。
<返済条件>
原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。
教育制度の備考[夜勤入りのタイミング]
入職後1-6ヶ月後 ※夜勤入りたての頃は、看護師1名増やして行います。
[総看護部長より]
1年間の教育プログラムに沿って、プリセプター、アソシエート、教育担当者などを中心に支援しています。
継続教育はクリニカル・ラダーを活用し、一人ひとりの思いを大切にした院内・外研修、キャリアアップ研修などを整えています。中途採用者の教育や准看護師の進学支援、働き方についても相談に応じています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・前向きで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
・スポーツ整形に興味があり、専門的に学びたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方
・風通しがよく、悩みや意見を言いやすい職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・前向きで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
・スポーツ整形に興味があり、専門的に学びたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方
・風通しがよく、悩みや意見を言いやすい職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:246.4~403.5万円 想定月給:16.4~26.9万円 ≪准看護師≫ 基本給:162,900円-230,200円(経験による) 職務手当1,500円 ≪看護師≫ 基本給:185,200円-267,800円(経験による) 職務手当1,500円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 月あたり-5,000円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 月9休(2月のみ8日休み)シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日:107日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 岩手県盛岡市西松園3-22-3 |
勤務先会社名 | 松園第二病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |