✅仕事内容
【一般職、主任職共通】
リハビリパーク北上病院における看護業務全般
ドクターからの指示を受け、看護の処置を致します。
（注射、検温、血圧測定、経管栄養流入業務、おむつ交換、等）

✅アピールポイント
・経営は東京に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。
・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。
・夜型の方には最適な「夜勤多め」や「夜勤専従」といった働き方のご相談も可能です。
・新しい施設の醍醐味！人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途採用の方には教育担当（プリセプター）を付け、OJTで実践しながら教育していきます。
新人看護職員研修に関しても看護学研修のみならずOJT研修を実施し、研修マネジメント体制を強化しています。

【研修、勉強会等】
院内研修をはじめ、病棟・外来や他職種協働での勉強会を開催し、専門職者としての向上心と自律のための意欲を支援し、勉強会や講習会に参加することが可能です。
参加当日は日勤勤務の出張扱いになります。
交通費は県内の場合、全額支給です（県外では自己負担あり）。
［院外講習の費用］
看護部長か師長が許可した場合に限り、費用が法人負担となります。

✅求める人物像
・一人ひとりの患者様とゆっくり向き合った看護を実践したい方
・積極的に夜勤に入って、しっかり収入を得たい夜型タイプの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・管理職の経験が5年以上あり、組織の新体制づくりという貴重な経験を積みたい方
・回復期医療未経験の方や臨床経験1年未満の浅めの方、ブランクがある方も是非ご相談ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須