求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
「介護付有料老人ホーム 秋桜」での看護業務
・検温、脈、血圧等の健康チェック
・投薬管理業務
✅アピールポイント
人間関係良好、20代‐40代まで幅広い年代の看護師が働いています。
オンコールは院長が対応するのでほぼ鳴らないという貴重な求人です。
✅教育制度
ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
「介護付有料老人ホーム 秋桜」での看護業務
・検温、脈、血圧等の健康チェック
・投薬管理業務
✅アピールポイント
人間関係良好、20代‐40代まで幅広い年代の看護師が働いています。
オンコールは院長が対応するのでほぼ鳴らないという貴重な求人です。
✅教育制度
ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
【皆様からのご応募お待ちしております】
・一人一人の利用者様に寄り添った看護をしていきたいという方
・高齢者の方とかかわりがお好きな方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
【皆様からのご応募お待ちしております】
・一人一人の利用者様に寄り添った看護をしていきたいという方
・高齢者の方とかかわりがお好きな方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 准看護師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [早番]7:00～16:00 [遅番]10:00～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:283.2万円～ 想定月給：19.1万円～ ・基本給:180,000円- ・資格手当:8,000円 ・オンコール手当:3,000円/月 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 900円‐4,500円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［年間休日］ 118日 ※2023年度見込み 4週6休制＋祝日分 ・病気休暇3日 ・看護休暇3日 ・生理休暇 ・5月1日（メーデー） ・夏季休暇4日 ・年末年始6日（12/29-1/3） ・有給休暇初年度12日（4月1日入職で入職後付与）、次年度15日、以後1年毎に1日加算（20日を限度） ・リフレッシュ休暇（20年で1週間休み＋50,000円、30年で1週間休み＋100,000円） ・希望休:月に5日まで申請する事が可能 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 大分県津久見市徳浦本町12-20 |
| 勤務先会社名 | 介護付有料老人ホーム 秋桜 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
