求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
【院内における看護業務および付帯する業務全般】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の診察の補助
・患者様とのコミュニケーション
・医療器具のメンテナンスや準備
・医師の指示による処置
・各種介助業務（入浴介助、おむつ交換）
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
✅アピールポイント
・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。
✅教育制度
発展教育支援教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
ブランクサポートブランクがあっても初めに教育病棟でしっかり患者様のケアをしますのでご安心ください。
また直近で入職している職員もいますので安心して勤務できる状況です。
教育制度の備考勉強会は基本勤務時間内で行います。
休憩中などに開催する場合もございますが、休憩はきちんと取れる設定にしております。
【院内における看護業務および付帯する業務全般】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の診察の補助
・患者様とのコミュニケーション
・医療器具のメンテナンスや準備
・医師の指示による処置
・各種介助業務（入浴介助、おむつ交換）
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
✅アピールポイント
・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。
✅教育制度
発展教育支援教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
ブランクサポートブランクがあっても初めに教育病棟でしっかり患者様のケアをしますのでご安心ください。
また直近で入職している職員もいますので安心して勤務できる状況です。
教育制度の備考勉強会は基本勤務時間内で行います。
休憩中などに開催する場合もございますが、休憩はきちんと取れる設定にしております。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・精神科を幅広く学びたい方、極めたい方
・ご家庭との両立をお考えの方
・患者様に思いやりの心を持って接していただける方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
皆様からのご応募お待ちしております。
・精神科を幅広く学びたい方、極めたい方
・ご家庭との両立をお考えの方
・患者様に思いやりの心を持って接していただける方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:20～17:00 [遅出勤務]11:00～19:40 [午後勤務]12:40～21:20 [夜勤（変則3交代）]20:30～8:30 [夜勤（2交代）]16:30～8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 260分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:431.2万円～ 想定月給：27.6万円～ 基本給:200,000円-232,000円 ※基本給の金額はご経験により上下します 職能手当:5,000円 技術手当:5,000円 洗濯手当:1,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当 ・変則3交代:6,000円/回 ※平均4-6回（基本的には2日連続×2-3セット） ・2交代:10,000円/回（月4回程） ・賞与の原資は基本給＋皆勤手当＋職能手当＋夜勤手当となっております。 ・洗濯手当はユニホームのクリーニングを個人に依頼しているため1,000円の手当が付きます。自宅での洗濯に抵抗がある方は病院に来るクリーニングを利用してもらうと割引（上下で440円/回）があり、給与天引きで利用する事ができます。 ・将来的には2交代へ移行します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 前年度実績) ※賞与原資:基本給＋職能手当＋夜勤手当＋皆勤手当×4ヶ月分 ※賞与は1年勤務経過後に支給対象になります。 ✅昇給 有り 1月あたり2,000円-（前年度実績） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇3.5日（12/31午後‐1/3） 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 124日 ［補足］ 希望休（相談可能） ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 大分県大分市大字大分4772-2 |
| 勤務先会社名 | 帆秋病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 050-1725-4324 |
