✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・医師の指示による注射
・服薬管理
・作業療法、レクレーション援助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・各種看護処置
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです

✅教育制度
発展教育支援・院内研修:有
・院外研修:有
院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担)

勉強会:有(月1-3回)
・年8回　開催時間は14:30-1時間程度
・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。
・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。
・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など)
・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど）
・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。
ブランクサポート・入職後3年以上病院内で勤務した職員が指導を行います。(教育担当師長のような専従者はいません)
・どんな方でも、基本的に1ヶ月間はみっちりとプリセプターがつきます。(中途採用でもプリセプターは付けています)
・チェックシートに基づいてスキルチェックを行い、副師長も指導に介入します。
・3週間目以降から機能別看護の業務(予約、処置、検査など)に入り、3ヶ月目から夜勤に入ります。
・夜勤は、準夜勤・深夜勤それぞれ1-2回の見習い夜勤を行います。
教育制度の備考・OJT
各病棟では、プリセプターと教育担当者が中心となり、先輩看護職員全員でサポートしています。実際に業務をする中で必要な知識・技術・技能を身につけます。

・集合研修
集合研修は、教育部や教育委員が中心となり入職時のほか、フォローアップ研修を実施しています。その時期に学んで欲しい基本的な知識・技術の研修と新人看護職員が悩みを表現できるようなグループワークを行っています。

・定期面談
入職して1ヶ月を目途に上司と面談（プリセプター同席）があります。

✅求める人物像
皆様からのたくさんのご応募お待ちしております
・夜勤やシフト勤務が可能な方
・精神科看護に興味がある方（精神科経験の有無は問いません！）
・プライベートやご家庭との両立をお考えの方

✅資格
看護師・准看護師資格必須