✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・夜間のナースコール対応　等

【外来】
・医師の診察補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録　等

✅アピールポイント
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます
・ラダー制度:有
・院内研修:有
・院外研修:有
・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています
・勉強会:有 月1回程度、17:30-19:00
・認定看護師取得サポート:受講料全額補助

※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
ブランクサポート・プリセプター制度有
その他OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフが指導します。
教育制度の備考・集合型の勉強会もありますが、それ以外にはe-ラーニングを推奨しています。(スマホでできます)
・看護協会の研修には年1回は病院の費用負担で参加可能です。
・認定看護師は年に1回は学会・研修・ブラッシュアップのどれでも参加することができます。
(外勤扱いになるのでお休みを使わなくて大丈夫です)

✅求める人物像
大分中村病院では「やさしさに満ちた、心通いあう看護実践」を看護理念に掲げており、共感して頂ける方を歓迎致します。
また、クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っており、細やかな指導内容と実践学習を取り入れた、充実した内容になっています。認定看護師、専門看護師の受講料を負担するなど、質の高い看護サービスを提供出来る看護師育成に力を入れていますので、学習意欲の高い方のご応募をお待ちしてます。

✅資格
看護師・准看護師資格必須