求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院(病棟)における看護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応等
✅アピールポイント
・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。
✅教育制度
発展教育支援院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。
・院内研修
教育体制は、以下のようなものがあります。
新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など
・院外研修
部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。
・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。
・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。
・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。
ブランクサポートプリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
教育制度の備考教育体制は、以下のようなものがあります。
新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修
病院(病棟)における看護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応等
✅アピールポイント
・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。
✅教育制度
発展教育支援院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。
・院内研修
教育体制は、以下のようなものがあります。
新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など
・院外研修
部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。
・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。
・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。
・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。
ブランクサポートプリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
教育制度の備考教育体制は、以下のようなものがあります。
新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期病院でご経験を積みたいとお考えの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期病院でご経験を積みたいとお考えの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:00~17:00 [準夜勤(3交替)]16:00~0:00 [深夜勤(3交替)]23:30~8:30 [夜勤(2交替)]16:00~8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:339.6~478.8万円 想定月給:23.7~33.2万円 基本給:181,600円-266,400円 資格手当:10,000円-20,000円 夜勤手当 ・2交替:11,500円(月4回程) ・3交替(準夜手当):5,000円/回(月4回程) ・3交替(深夜手当):6,500円/回(月4回程) ※夜勤は基本2交替で3交替との選択制です [その他]※対象者のみ 保育手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 1月あたり0円-1,600円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 シフト制による週休2日 月9~10日休み (法人の規定による) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 宮崎県延岡市北小路14-1 |
勤務先会社名 | 黒木病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |