求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来または入院患者様の看護業務
与薬管理(点滴やインシュリンなど)、諸検査(採血など)、経験栄養管理、酸素療法、吸引、病棟ADL訓練
✅アピールポイント
・回復期メインのケアミックス型病院のため予定入院の方がほとんどです。患者様にゆっくり寄り添う看護を実践できます。
・年間休日120日以上で残業少なめ。プライベートな時間をしっかり確保して働くことが可能な職場です。
・一人ひとりの個性を認め合う風通しの良い職場風土です。他業種間連携も円滑で、病院全体の人間関係が良好です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談が可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍する、子育て理解がある職場です。
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
当院独自のチェックリストに沿って熟練度の確認をしながらプリセプターによる丁寧な指導を行っていきます。
クリニカルラダーシステムを導入しているので、看護師として着実にステップアップしていることを実感していただける環境です。
e-ランニングを導入しているので、ご自身のペースで学習する時間を確保していただくことができます。
【研修制度】
新人研修、救急看護、看護記録、医療安全、感染管理などの各種研修制度があり、オンラインによる研修も実施しています。
【勉強会等】
・勉強会は月1ー2回程度を目安に行っています。
・病棟ごとの会議を月1回行っています。
病院における看護業務および付帯する業務
長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来または入院患者様の看護業務
与薬管理(点滴やインシュリンなど)、諸検査(採血など)、経験栄養管理、酸素療法、吸引、病棟ADL訓練
✅アピールポイント
・回復期メインのケアミックス型病院のため予定入院の方がほとんどです。患者様にゆっくり寄り添う看護を実践できます。
・年間休日120日以上で残業少なめ。プライベートな時間をしっかり確保して働くことが可能な職場です。
・一人ひとりの個性を認め合う風通しの良い職場風土です。他業種間連携も円滑で、病院全体の人間関係が良好です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談が可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍する、子育て理解がある職場です。
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
当院独自のチェックリストに沿って熟練度の確認をしながらプリセプターによる丁寧な指導を行っていきます。
クリニカルラダーシステムを導入しているので、看護師として着実にステップアップしていることを実感していただける環境です。
e-ランニングを導入しているので、ご自身のペースで学習する時間を確保していただくことができます。
【研修制度】
新人研修、救急看護、看護記録、医療安全、感染管理などの各種研修制度があり、オンラインによる研修も実施しています。
【勉強会等】
・勉強会は月1ー2回程度を目安に行っています。
・病棟ごとの会議を月1回行っています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・一人ひとりの考え方や個性を尊重してくれる職場をお探しの方
・業務内容や患者様に対してもご自身の意見をしっかり伝えることができる方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・子育て理解がある職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・一人ひとりの考え方や個性を尊重してくれる職場をお探しの方
・業務内容や患者様に対してもご自身の意見をしっかり伝えることができる方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・子育て理解がある職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:30~17:30 [日勤2]8:30~19:30 [遅番1]9:30~18:30 [遅番2]10:30~19:30 [夜勤]19:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:308.5~361.7万円 想定月給:23.7万円~ [基本給]191,600円より [夜間看護手当]22,000円/回(5,500円/回、4回/月で算出) [深夜勤務手当]24,000円/回(6,000円/回、4回/月で算出) [賞与]234,710円‐766,400円(1.225ヶ月ー4.0ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、残業手当 ※看護経験加算あり ※深夜勤務手当は基本給の金額により変動あり ※初年度賞与は年1回の支給(1.225ヶ月分/年) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ※初年度は年1回の支給(支給額1.225ヶ月分) ✅昇給 有り 月あたり3,250円以上 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 山形県鶴岡市湯田川字中田35-10 |
勤務先会社名 | 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |