求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
地域包括支援センターにおける保健師業務及び付帯する業務
地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。
✅アピールポイント
【内容】
地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。
【待遇】
基本給200,000円以上、ボーナス実績3.4ヶ月、住宅手当/扶養手当などあり
【休日】
年間休日118日（日祝+他）
地域包括支援センターにおける保健師業務及び付帯する業務
地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。
✅アピールポイント
【内容】
地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。
【待遇】
基本給200,000円以上、ボーナス実績3.4ヶ月、住宅手当/扶養手当などあり
【休日】
年間休日118日（日祝+他）
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 保健師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:323.7～402.3万円 想定月給：21.2～26.3万円 ・基本給:204,000 円 - 255,000 円 ・職務手当:3,000円 ・技術手当:5,000円 ※想定月給/年収は上記＋ボーナスで計算（その他手当,超過勤務手当,通勤手当は別途支給あり） ※以下該当者のみ支給 ＜その他手当＞ ・住宅手当:20,000 円 ・寡婦手当:5,000円 ・皆勤手当:4,000 円 ・家族手当:配偶者7,000 円 第1子:9,500 円 第2子:2,500 円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回合計 ✅昇給 有り 1,000円-10,000円の実績 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(日曜＋平日1日のシフト休) [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 富山県高岡市京田490 |
| 勤務先会社名 | 高陵・下関地域包括支援センター |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
