✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
在宅で療養されているお客様に予防・リハビリ・処置といった看護的な側面からサービスを提供します。
（IVH管理・ストマ管理・バルーンカテーテル処置・褥瘡処理・状態観察）
病棟とは異なりお客様とじっくり向き合い、その人らしく生きる為の看護を提供できることが魅力です。

✅アピールポイント
秋田県全域で展開される法人で、手当や福利厚生が充実しています！
　・定額時間外手当、資格手当、看護手当あり
　・財形制度あり、家族手当あり

お休みが充実しています。
　・年間休日107日
　・慶弔休暇、夏季休暇あり
　・日曜固定休です！

長期就業しやすい環境です。
　・働き方改革関連認定企業、秋田県介護サービス事業所認定評価制度取得！

✅教育制度
発展教育支援【研修内容】
採用時研修:会社方針の理解、訪問看護研修、マナー・コミュニケーション技術研修
サービス別訪問看護研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修（講座、セミナー開催）
基本スキル研修(年度毎に違います)2021年度はターミナルについてでした
定例研修:技術面だけではなく訪問看護運営に対して感染対応や災害時の対応について毎月1個ずつ営業所の中で皆さん参加で実施
階層別研修:役職別研修
バックアップ研修；訪問看護向けは現在はないものの、認定看護師などの研修を今後考えているところ

【資格補助】
資格補助制度、資格取得貸付金制度
ブランクサポート【ブランクに対する支援】
セントケアグループではチーム制でサービス提供しているので、担当制ではない分オンコール体制の時でも全く知らない方に呼ばれるということはないので緊急体制の面でも働く人・利用者様にも安心していただけるサポート体制
【スキル不足に対する支援】
医療技術に対する不安がある方でもチームで補い合っているため、何かわからないことがあれば病院への相談や業者への機器の説明会勉強会などみんなで一緒にやっていくので安心して入社してほしいです。
教育制度の備考スーパーバイザーが入社後フォローを心がけます。
訪問看護サービスの担当者を事業部1人ずついらして採用担当と別に相談に乗ってくださる方がいらっしゃいます。
セントケアホールディングの医療支援グループではいろんな職種の方がいて管理者から日々相談を受けている。
お客様への対応や入社したスタッフさんも利用されてます。

✅求める人物像
在宅看護に興味をお持ちの方、是非お待ちしております！

✅資格
看護師・准看護師資格必須