求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助者等
・看取りは年間50名程度です。
✅アピールポイント
・基本給・夜勤手当が高く収入が安定します。（夜勤手当が1回20,000円）
・残業はほとんど無く、ワークライフバランスが整いやすいです。
・離職率が低く、長期就業が望めます。
✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度:先輩からのOJT ※介護老人保健施設:有
・クリニカルラダー:無 (体系的なプログラム評価有)
・夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヵ月後(平均3ヶ月程度)
・院内研修:有 看護部長が研修担当
・院外研修:有
・委員会活動:有
・勉強会:有 毎月1-2回程度(勤務時間内)
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助者等
・看取りは年間50名程度です。
✅アピールポイント
・基本給・夜勤手当が高く収入が安定します。（夜勤手当が1回20,000円）
・残業はほとんど無く、ワークライフバランスが整いやすいです。
・離職率が低く、長期就業が望めます。
✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度:先輩からのOJT ※介護老人保健施設:有
・クリニカルラダー:無 (体系的なプログラム評価有)
・夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヵ月後(平均3ヶ月程度)
・院内研修:有 看護部長が研修担当
・院外研修:有
・委員会活動:有
・勉強会:有 毎月1-2回程度(勤務時間内)
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 准看護師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:00～17:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 90分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:359.5～407.5万円 想定月給：25～29万円 ・基本給:170,000円 ・職能手当:0円-40,000円 ・夜勤手当:20,000円/回（月4回程度） （該当者のみ加算） ・休日出勤手当:3,000円/回(月2回程度) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回 （前年度実績） ✅昇給 有り 1回/年 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日 ※祝日勤務あり [休暇] 年末年始休暇(12/29‐1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 秋田県能代市大町1-8 |
| 勤務先会社名 | 介護医療院京病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
