求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
助産師:病院内における助産師業務
✅アピールポイント
・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。
・2交代または3交代勤務の選択が可能です。
・日勤帯は託児所が利用可能です。
・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。
・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。
✅教育制度
発展教育支援・プリセプタ制度有
(最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます)
・教育担当・実地指導者の2人体制
・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
教育制度の備考・新人看護職員
病院全体オリエンテーション・看護部オリエンテーション・集合研修・年度毎の教育計画(レベル1)オンデマンド研修・オンライン研修・院外研修
各部署配属後のOJT・新人看護職員指導計画にもとづいて実施
・3年目以降の現任看護職員
目標管理シートを使用「私のキャリア記録」ファイルにポートフォリオに準じてファイル。年間の個人目標は目標管理シートを使用し定期的に面接し個人の目標達成に向けて支援。
病院内における看護業務
助産師:病院内における助産師業務
✅アピールポイント
・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。
・2交代または3交代勤務の選択が可能です。
・日勤帯は託児所が利用可能です。
・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。
・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。
✅教育制度
発展教育支援・プリセプタ制度有
(最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます)
・教育担当・実地指導者の2人体制
・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
教育制度の備考・新人看護職員
病院全体オリエンテーション・看護部オリエンテーション・集合研修・年度毎の教育計画(レベル1)オンデマンド研修・オンライン研修・院外研修
各部署配属後のOJT・新人看護職員指導計画にもとづいて実施
・3年目以降の現任看護職員
目標管理シートを使用「私のキャリア記録」ファイルにポートフォリオに準じてファイル。年間の個人目標は目標管理シートを使用し定期的に面接し個人の目標達成に向けて支援。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・三次救急ほどの忙しさから離れて、急性期医療を続けたい方。
・勉強を続け看護師としてのレベルアップを図りたい方。
・子育てしながらも看護師としてのキャリアも大切にしたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・三次救急ほどの忙しさから離れて、急性期医療を続けたい方。
・勉強を続け看護師としてのレベルアップを図りたい方。
・子育てしながらも看護師としてのキャリアも大切にしたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 助産師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜]16:30~1:00 [深夜]0:30~9:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:391.8~568万円 想定月給:26.2~37.5万円 基本給:212,700円-325,700円 調整手当:10,000円 準夜勤手当:1回4,800円(月4回) 深夜手当:1回5,200円(月4回) (該当者のみ) ※助産師手当:15,000円 ※配属先により別途手当有 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.65ヶ月分 年2回 ※前年度実績 ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 香川県坂出市室町3-5-28 |
勤務先会社名 | 総合病院 回生病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |