求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
施設内における看護における看護業務及び付帯する業務
・疫病の予防、健康の維持増進を目的とした管理
・薬剤投与
・看護記録の記載 など
1日の業務詳細看護業務に専念していただくため介護業務は原則ありません。
✅アピールポイント
・法人母体がしっかりしており、産休育休明けも安心してお勤めできます！
・看護業務と介護業務が綺麗に分かれており、原則介護業務はありません。
・新卒採用にも力を入れており、指導体制が整っているため施設未経験の方でも安心です！
施設内における看護における看護業務及び付帯する業務
・疫病の予防、健康の維持増進を目的とした管理
・薬剤投与
・看護記録の記載 など
1日の業務詳細看護業務に専念していただくため介護業務は原則ありません。
✅アピールポイント
・法人母体がしっかりしており、産休育休明けも安心してお勤めできます！
・看護業務と介護業務が綺麗に分かれており、原則介護業務はありません。
・新卒採用にも力を入れており、指導体制が整っているため施設未経験の方でも安心です！
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・利用者様により近く、寄り添いたい方
・家庭と両立した働き方がしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・利用者様により近く、寄り添いたい方
・家庭と両立した働き方がしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 准看護師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定月給：22～26万円 ・基本給:206,400円-241,400円 ・資格手当:看護師15,000円、准看護師10,000円 ・処遇支援手当:4,000円/月 ［その他手当］ ・オンコール手当:1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（2022年度実績） ※採用1年間は1.4ヶ月 ✅昇給 有り 1月あたり1,500円-1,900円（2022年度実績） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制（月9-10日休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］119日 ※4/1-10/1入社の方は翌年4月からリフレッシュ休暇が付与されるため、123日です。 10/2-3/31入社の方は翌年度4月からリフレッシュ休暇付与 【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 香川県高松市前田西町683-7 |
| 勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム 弘恩苑 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
