求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における入院、外来等の看護業務全般を担当していただきます
✅アピールポイント
・平成23年4月に本館棟が完成しました。建物は外観、内観も非常に綺麗です!
・救急から療養まで幅広く受け入れをしています。
・外来、病棟だけでなく、精神科訪問看護やディケア、ショートケアを行い患者様の日常支援も行っています。
・年2回の昇給があり、賞与は3.65ヶ月分支給です。
・長期就業する職員が多く、定着率が良いです!
・有給休暇の消化率90%-100%!17時退勤と終了時間も早めです。
・定年は62歳です。(再雇用制度有 長期就業を見据えた環境)
・残業が少ないため、家庭とプライベート両立しやすい環境です。
・子育て中の看護師に嬉しい保育手当があります。
・研究発表では全国大会でも発表する職員がいるなど成長志向の方にもオススメです!
・毎月1回テーマを決めてレクチャーがあり、未経験の方でもフォロー体制があります。
・男性が半分以上の職場で、人間関係も良好です!
✅教育制度
発展教育支援日本精神科協会で、研究発表も行っています。
県予選を突破し、全国大会に出場する職員もいます。
ブランクサポート教育委員会があり、毎月1回のテーマを決めてのレクチャー、未経験の方でもフォロー体制が整っています。
教育制度の備考教育委員会を作っています。
主任・師長クラスで構成、レクチャーしています。
毎月1回テーマを決めて、継続的に実施しています。
プリセプターはありませんが、その人に合わせてフォローしています。
入職してギャップがある方でも勉強会なども含め、フォローしていく内に、徐々に慣れて定着しています。
病院における入院、外来等の看護業務全般を担当していただきます
✅アピールポイント
・平成23年4月に本館棟が完成しました。建物は外観、内観も非常に綺麗です!
・救急から療養まで幅広く受け入れをしています。
・外来、病棟だけでなく、精神科訪問看護やディケア、ショートケアを行い患者様の日常支援も行っています。
・年2回の昇給があり、賞与は3.65ヶ月分支給です。
・長期就業する職員が多く、定着率が良いです!
・有給休暇の消化率90%-100%!17時退勤と終了時間も早めです。
・定年は62歳です。(再雇用制度有 長期就業を見据えた環境)
・残業が少ないため、家庭とプライベート両立しやすい環境です。
・子育て中の看護師に嬉しい保育手当があります。
・研究発表では全国大会でも発表する職員がいるなど成長志向の方にもオススメです!
・毎月1回テーマを決めてレクチャーがあり、未経験の方でもフォロー体制があります。
・男性が半分以上の職場で、人間関係も良好です!
✅教育制度
発展教育支援日本精神科協会で、研究発表も行っています。
県予選を突破し、全国大会に出場する職員もいます。
ブランクサポート教育委員会があり、毎月1回のテーマを決めてのレクチャー、未経験の方でもフォロー体制が整っています。
教育制度の備考教育委員会を作っています。
主任・師長クラスで構成、レクチャーしています。
毎月1回テーマを決めて、継続的に実施しています。
プリセプターはありませんが、その人に合わせてフォローしています。
入職してギャップがある方でも勉強会なども含め、フォローしていく内に、徐々に慣れて定着しています。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
精神科での看護に興味のある方であれば、経験は問いません。
・チーム医療を重視し、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら学び、仕事に活かしていいくことのできる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
精神科での看護に興味のある方であれば、経験は問いません。
・チーム医療を重視し、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら学び、仕事に活かしていいくことのできる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:00 [日勤]8:45~13:00 [夜勤]16:30~9:00 [早出]7:00~15:15 [遅出]10:30~18:45 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:345~508万円 想定月給:23.2~31.7万円 ・基本給:165,000円-250,000円 ・特別勤務手当:5,000円 ・調整手当:2,500円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:1回10,000円/回(月4回ほど) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.65ヶ月分 年2回(2023年度実績)夏1.4ヶ月、冬2.25ヶ月 ✅昇給 有り 年2回(年間で7,000円-10,000円ほどアップします) 初任給与は和歌山圏内でも低いですが、昇給率が高いので、10年以上勤めると、他の病院をどんどん逆転して給料が高くなります。その為、長くと勤める職員が多いです! |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制 シフト制 ※希望休の考慮あり(月4回)応相談 4連休取得可能(要相談) [休暇] 有給休暇(10日‐20日)※勤続年数による 慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 和歌山県和歌山市塩屋3-6-1 |
勤務先会社名 | 宮本病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |