求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・全面改築を行い施設綺麗!電子カルテです。
・内科の落ち着いた急性期から慢性期まで対応しています(オペは眼科のみ)。
・入職後も看護部長から声かけがあるなど温かい雰囲気です。
【勤務条件】
・賞与4.4ヶ月と和歌山病院求人の中でも水準高めです。
・有給休暇は3ヶ月経過後に付与します。時間単位での取得も可能(年間40時間以内)です。
【プライベート両立 】
・残業少なめで、月平均10時間以内です。
【教育体制】
・新人・中途採用者を対象とした入職時研修や新人研修をしっかり行っております
・院外研修は仕事の一環として参加でき、研修に係る費用も病院全額負担!
・キャリアアップのための研修への参加を推奨しており、資格取得によるキャリアアップも可能です!
✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー制度導入
・プリセプター精度導入
・業務内研修や、病院規定によるOJT等
・業務外研修(看護協会など)希望者は病院費用持ちで出席可能です。
教育制度の備考・教育体制:先輩指導あり
教育体制:2020年よりクリニカルラダー制度導入
人間関係もよく先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境はあります。
入職後の職員からも、誰にでも聞きやすく馴染みやすく覚えやすいとコメントがあります。
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・全面改築を行い施設綺麗!電子カルテです。
・内科の落ち着いた急性期から慢性期まで対応しています(オペは眼科のみ)。
・入職後も看護部長から声かけがあるなど温かい雰囲気です。
【勤務条件】
・賞与4.4ヶ月と和歌山病院求人の中でも水準高めです。
・有給休暇は3ヶ月経過後に付与します。時間単位での取得も可能(年間40時間以内)です。
【プライベート両立 】
・残業少なめで、月平均10時間以内です。
【教育体制】
・新人・中途採用者を対象とした入職時研修や新人研修をしっかり行っております
・院外研修は仕事の一環として参加でき、研修に係る費用も病院全額負担!
・キャリアアップのための研修への参加を推奨しており、資格取得によるキャリアアップも可能です!
✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー制度導入
・プリセプター精度導入
・業務内研修や、病院規定によるOJT等
・業務外研修(看護協会など)希望者は病院費用持ちで出席可能です。
教育制度の備考・教育体制:先輩指導あり
教育体制:2020年よりクリニカルラダー制度導入
人間関係もよく先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境はあります。
入職後の職員からも、誰にでも聞きやすく馴染みやすく覚えやすいとコメントがあります。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
急性期から療養まで、ケアミックスの病院なので、働くフィールドは様々あります。
今までの経験を活かしたい方、やってみたことがない分野だけど興味があるという方、働きたいがお子様がいてなかなか働く事が出来ない方、ブランクがあって心配な方など色々ご事情はあるかと思いますので、先ずはお気軽にご相談下さい。
託児所も完備しておりますので、子育てしながらの勤務も可能です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
急性期から療養まで、ケアミックスの病院なので、働くフィールドは様々あります。
今までの経験を活かしたい方、やってみたことがない分野だけど興味があるという方、働きたいがお子様がいてなかなか働く事が出来ない方、ブランクがあって心配な方など色々ご事情はあるかと思いますので、先ずはお気軽にご相談下さい。
託児所も完備しておりますので、子育てしながらの勤務も可能です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:30~17:00 [日勤2]8:30~12:00 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:409.2~573.2万円 想定月給:27.1~37.1万円 [基本給]191,000円-291,000円 [資格手当]20,000円 [夜勤手当]13,000円/回(月4回計算) [処遇改善手当]8,000円 ※想定年収は賞与4.4ヶ月分を含み試算しております 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.4ヶ月分 [回数]年2回 4.4ヶ月分 ※2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・正社員A、C 年間休日:110日以上 シフト勤務(原則・日曜固定休み) ※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。振休ではなく給与の支給となります。 ・正社員B 年間休日:120日 土曜・日曜・祝日固定休み ※原則休日出勤はなし [休暇] ・ABC共通 年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70 |
勤務先会社名 | 和歌浦中央病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |