求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務
入院患者様の状態、栄養・服薬等の日常管理及びその業務に伴う必要な処置を行います。
1日の業務詳細・08:30‐ 各病棟で看護師カンファレンス・夜勤者からの申し送りなど。その後、おむつ交換、排泄介助、体位変換を行います。
・10:00‐ 点滴・BSチェック・経管栄養
・12:00‐ 昼食介助・内服介助 食堂より順次昼食が運ばれるのに合わせ、昼食介助、内服介助を行います。
・13:00‐ 休憩
・14:00‐ おむつ交換・体位変換 介護スタッフと協力して行います。
・14:30‐ 検温・処置・記録・清潔ケア・カンファレンス カンファレンスでは看護計画の評価、立案を行います。
・16:00‐ おむつ交換・体位変換 介護スタッフと協力して行います。
・16:30‐ カンファレンス・夜勤者への申し送りなど。その後、経管栄養の準備を行います。
・17:00 勤務終了
✅アピールポイント
[病院特徴]
・療養115床の地域密着型病院です。
・入退院も少なく、在院日数も長い為ゆとりある看護に携われます。
・離職率が低く長期的に勤務されている方が多いです。
・40-60代と幅広い年齢層の方がいます。
・男性看護師も多くご活躍しております。
[勤務条件]
・賞与も3.7ヶ月分と手厚いです。
[家庭/プライベート両立]
・日勤常勤も相談可能など、働き方についても柔軟に相談可能です。
・子育て中の看護師様も活躍しております。
[教育体制]
・子育てなどでしばらく現場を離れた方、スキル面が不安な方も相談可能です。
[その他]
・病院は歴史がある建物で古いですが、中は清潔感のある環境です。
病院における看護業務及び付帯業務
入院患者様の状態、栄養・服薬等の日常管理及びその業務に伴う必要な処置を行います。
1日の業務詳細・08:30‐ 各病棟で看護師カンファレンス・夜勤者からの申し送りなど。その後、おむつ交換、排泄介助、体位変換を行います。
・10:00‐ 点滴・BSチェック・経管栄養
・12:00‐ 昼食介助・内服介助 食堂より順次昼食が運ばれるのに合わせ、昼食介助、内服介助を行います。
・13:00‐ 休憩
・14:00‐ おむつ交換・体位変換 介護スタッフと協力して行います。
・14:30‐ 検温・処置・記録・清潔ケア・カンファレンス カンファレンスでは看護計画の評価、立案を行います。
・16:00‐ おむつ交換・体位変換 介護スタッフと協力して行います。
・16:30‐ カンファレンス・夜勤者への申し送りなど。その後、経管栄養の準備を行います。
・17:00 勤務終了
✅アピールポイント
[病院特徴]
・療養115床の地域密着型病院です。
・入退院も少なく、在院日数も長い為ゆとりある看護に携われます。
・離職率が低く長期的に勤務されている方が多いです。
・40-60代と幅広い年齢層の方がいます。
・男性看護師も多くご活躍しております。
[勤務条件]
・賞与も3.7ヶ月分と手厚いです。
[家庭/プライベート両立]
・日勤常勤も相談可能など、働き方についても柔軟に相談可能です。
・子育て中の看護師様も活躍しております。
[教育体制]
・子育てなどでしばらく現場を離れた方、スキル面が不安な方も相談可能です。
[その他]
・病院は歴史がある建物で古いですが、中は清潔感のある環境です。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・高齢者看護がお好きな方
・ご家庭との両立を希望される方
・男性看護師も積極募集です
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・高齢者看護がお好きな方
・ご家庭との両立を希望される方
・男性看護師も積極募集です
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:30~17:00 [夜勤]16:45~8:45 [日勤2]8:30~12:00 ✅休憩時間 [日勤] 75分 [夜勤] 75分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:402.1万円~ 想定月給:27.6万円~ 基本給:190,000円- 職務手当:15,000円 特別手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 休日出勤手当:12,550円(早出1回6,200円・遅出1回6,350円で計算) 夜勤手当:44,000円-52,000円(11,000円-13,000円×月4回で計算) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 ※2022年度実績 ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・正社員A、C 年間休日日数110日以上 シフト勤務(原則・日曜日固定休み) ※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。 振休ではなく給与の支給となります。 ・正社員B 年間休日日数120日 土曜日・日曜日・祝日固定休み ※原則休日出勤はなし [休暇] ・ABC共通 年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 和歌山県和歌山市吹上2-4-7 |
勤務先会社名 | 浜病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |