求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
[病棟]
・バイタルチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコール対応
[外来]※医師の診療補助全般
✅アピールポイント
・残業無し,年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境
・職員定着率高く、働きやすい職場環境
・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有
✅教育制度
発展教育支援【 教育体制 】
・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:有(3ヶ月~6ヶ月:習熟度に合わせて)
・入社オリエンテーション:有(看護部長にて対応)
・夜勤入の時期:入社後1ヶ月~3ヶ月(習熟度に合わせて判断)
・研修、勉強会:基本業務時間内に実施(院内勉強会月1回/部署月1回)
ブランクサポート上項にて行います。
教育制度の備考・目標管理制度を設け、モチベーションもマネジメント管理しています。
・委員会や勉強会は、業務時間内で実施するため、効率よく仕事ができます。
・勉強会は、他職種と合同で行うので、薬や栄養サポートに関する内容もあり知識の幅が広がります。
[病棟]
・バイタルチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコール対応
[外来]※医師の診療補助全般
✅アピールポイント
・残業無し,年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境
・職員定着率高く、働きやすい職場環境
・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有
✅教育制度
発展教育支援【 教育体制 】
・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:有(3ヶ月~6ヶ月:習熟度に合わせて)
・入社オリエンテーション:有(看護部長にて対応)
・夜勤入の時期:入社後1ヶ月~3ヶ月(習熟度に合わせて判断)
・研修、勉強会:基本業務時間内に実施(院内勉強会月1回/部署月1回)
ブランクサポート上項にて行います。
教育制度の備考・目標管理制度を設け、モチベーションもマネジメント管理しています。
・委員会や勉強会は、業務時間内で実施するため、効率よく仕事ができます。
・勉強会は、他職種と合同で行うので、薬や栄養サポートに関する内容もあり知識の幅が広がります。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
家庭両立や患者様に寄り添った看護で経験を積みたい方にピッタリ!!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
家庭両立や患者様に寄り添った看護で経験を積みたい方にピッタリ!!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:376.8~416.8万円 想定月給:25.4~27.9万円 基本給:180,000円-205,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:11,000円/回(月4回程) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回支給(経験状況・人事考課により変動有り) ※2年目以降から満額支給 ✅昇給 有り 年1回0‐5,000円程度(経験状況・人事考課による) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇(法定通り) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 佐賀県唐津市厳木町本山386-1 |
勤務先会社名 | 宇都宮病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |