求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病棟における看護業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック
・注射、採血、点滴
・患者様の日常生活サポート、コミュニケーション
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
※基本的に病棟配属ですが、ご経験やご要望により下記に配属、業務につき相談に応じます。
・外来診察補助
・デイケア
・訪問看護
✅アピールポイント
・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。
・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み
・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。
・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。
・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。
✅教育制度
発展教育支援eラーニング、院内外研修が充実しております。
※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
ブランクサポート安心して効果的に業務ができるよう先輩看護職員が1年間を通し、担当者制で教育指導を行うプリセプター制を導入しております。
病棟における看護業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック
・注射、採血、点滴
・患者様の日常生活サポート、コミュニケーション
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
※基本的に病棟配属ですが、ご経験やご要望により下記に配属、業務につき相談に応じます。
・外来診察補助
・デイケア
・訪問看護
✅アピールポイント
・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。
・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み
・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。
・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。
・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。
✅教育制度
発展教育支援eラーニング、院内外研修が充実しております。
※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
ブランクサポート安心して効果的に業務ができるよう先輩看護職員が1年間を通し、担当者制で教育指導を行うプリセプター制を導入しております。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・精神科にご興味をお持ちの方
・患者さんのペースを尊重した、寄り添った看護をしたい方
・ご家庭と両立しながらしっかり働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・精神科にご興味をお持ちの方
・患者さんのペースを尊重した、寄り添った看護をしたい方
・ご家庭と両立しながらしっかり働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [準夜勤]16:00~1:00 [深夜勤]0:30~9:30 [早出]7:45~16:45 [遅出]9:30~18:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:339.6~452.7万円 想定月給:23~30万円 基本給:152,000円-222,000円 生計手当:12,000円 職能手当:12,000円 夜勤手当:約54,500円程度/月 ※夜勤回数により変動 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.22ヶ月分 勤務年数により、賞与額変動 下記おおよそのモデルケース(個人差あり) ・3年目 賞与3.8ヶ月/年 ・5年目 賞与3.9ヶ月/年 ・10年目 賞与4.6ヶ月/年 ※上記賞与額は、病院の経営や運営状況により変動がございます ※パートの場合、25,000円-80,000円/年(2022年度実績) ✅昇給 有り 約1,670円(2022年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月平均9日休み シフト制 ※希望休月3回 ※連休取得は可能です。事前相談必須。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日※入職1年以上の場合 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 110日※夏季休暇除く ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1 |
勤務先会社名 | 園田病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |