求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務全般
[透析室]
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録等
✅アピールポイント
・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高くお休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。
✅教育制度
発展教育支援・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。)
・入社時にオリエンテーションがあります。
・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。
・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。)
※研修時は保育園を無料で利用することができます。
ブランクサポート【勉強会に関して】
対象:全職員向け※ただし、参加は任意です。
頻度:月2回程度
時間:業務時間外の18:00-(30分-1時間程度)
教育制度の備考・プリセプターはスキルに応じて付けるか判断します。
・年間を通じた経年別研修などがあります。
・高看護学校への奨学金制度が有り、随時相談が可能です。
病院内における看護業務および付帯する業務全般
[透析室]
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録等
✅アピールポイント
・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高くお休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。
✅教育制度
発展教育支援・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。)
・入社時にオリエンテーションがあります。
・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。
・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。)
※研修時は保育園を無料で利用することができます。
ブランクサポート【勉強会に関して】
対象:全職員向け※ただし、参加は任意です。
頻度:月2回程度
時間:業務時間外の18:00-(30分-1時間程度)
教育制度の備考・プリセプターはスキルに応じて付けるか判断します。
・年間を通じた経年別研修などがあります。
・高看護学校への奨学金制度が有り、随時相談が可能です。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・制限なく勤務が可能な方
・向上心があり前向きに業務に取り組んでいただける方
・法人内に病院・施設・訪問看護ステーションなどが多くあるため、長期的にキャリア形成をしていきたいと考えている方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
皆様からのご応募お待ちしております。
・制限なく勤務が可能な方
・向上心があり前向きに業務に取り組んでいただける方
・法人内に病院・施設・訪問看護ステーションなどが多くあるため、長期的にキャリア形成をしていきたいと考えている方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [早出]8:00~17:00 [遅出]10:00~19:00 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:309.4~451.8万円 想定月給:22.2~32.2万円 基本給与:182,800円-282,400円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.7ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 年1回(業績・人事考課に応じて支給します。) 入職から1年以上経過した4月から適用となります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] <外来>月9日休制(2月のみ8日) <病棟、HCU、オペ室>月10日休制(8月・1月は月11日、2月は9日) [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1 |
勤務先会社名 | なゆたの森病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |