求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
【病棟】
病院内における看護業務および付帯する業務
・一般的な看護にかかわる業務
・個別的看護ケアの提供
・診察の補助業務
※増員による募集です。
【手術室】
手術室での勤務
・器械だし
・外回り
・術前外来
※手術室未経験の方も丁寧にサポートいたします。
【訪問看護】
在宅医療における看護業務
患者層:呼吸器患者、循環器患者がメイン/小児や精神は無し
看取り:看取りの際は病院に搬送する事もある為、在宅看取りは多くない状態(ご家族の意志による)
✅アピールポイント
<病院の特徴>
・春江病院は地域の中核病院として病気の予防、急性期から回復期、在宅復帰の支援・在宅医療等幅広い医療を提供しています。
・福井県で、健康経営優良法人ホワイト500に認定された病院です!年代・性別・職種に関わらずすべてのスタッフが健康にイキイキと働ける職場を目指しています。
・膝関節のオペに力を入れています!
<ここがアピールポイント>
・平成28年新築移転済み。外観内観共に生まれ変わりました!
・離職率4%と低めをキープしてます!
・女性育休取得率・復帰率共に100%です。(復帰者は時短制度もございます)
・教育制度も整っており、ご経験に合わせたサポートを行っています!20-60代と幅広い年代が活躍中です。
・住宅手当、扶養手当等福利厚生も充実しています。
✅教育制度
発展教育支援看護部定例勉強会の実施(抹消静脈血管留置の演習、食事介助の演習、心電図12誘導測定の演習、師長・主任・同補佐勉強会等)※時間内
認定看護師取得支援も行っています。
資格取得を目指す方は、委員会に所属し、平行して活動を行っています。
ブランクサポート1年目・2年目・3年目の看護師については、経年別の教育課程があります。
?3年目-5年目の看護師を対象に、春江病院訪問看護ステーションの訪問看護師と1週間在宅訪問に同行し、より良い退院支援につながるように在宅看護を学ぶ取り組みを行っています。
教育制度の備考勉強会、委員会など:時間内で実施
教育体制:プリセプター制 ラダー有 ※習熟度や希望に合わせて
【病棟】
病院内における看護業務および付帯する業務
・一般的な看護にかかわる業務
・個別的看護ケアの提供
・診察の補助業務
※増員による募集です。
【手術室】
手術室での勤務
・器械だし
・外回り
・術前外来
※手術室未経験の方も丁寧にサポートいたします。
【訪問看護】
在宅医療における看護業務
患者層:呼吸器患者、循環器患者がメイン/小児や精神は無し
看取り:看取りの際は病院に搬送する事もある為、在宅看取りは多くない状態(ご家族の意志による)
✅アピールポイント
<病院の特徴>
・春江病院は地域の中核病院として病気の予防、急性期から回復期、在宅復帰の支援・在宅医療等幅広い医療を提供しています。
・福井県で、健康経営優良法人ホワイト500に認定された病院です!年代・性別・職種に関わらずすべてのスタッフが健康にイキイキと働ける職場を目指しています。
・膝関節のオペに力を入れています!
<ここがアピールポイント>
・平成28年新築移転済み。外観内観共に生まれ変わりました!
・離職率4%と低めをキープしてます!
・女性育休取得率・復帰率共に100%です。(復帰者は時短制度もございます)
・教育制度も整っており、ご経験に合わせたサポートを行っています!20-60代と幅広い年代が活躍中です。
・住宅手当、扶養手当等福利厚生も充実しています。
✅教育制度
発展教育支援看護部定例勉強会の実施(抹消静脈血管留置の演習、食事介助の演習、心電図12誘導測定の演習、師長・主任・同補佐勉強会等)※時間内
認定看護師取得支援も行っています。
資格取得を目指す方は、委員会に所属し、平行して活動を行っています。
ブランクサポート1年目・2年目・3年目の看護師については、経年別の教育課程があります。
?3年目-5年目の看護師を対象に、春江病院訪問看護ステーションの訪問看護師と1週間在宅訪問に同行し、より良い退院支援につながるように在宅看護を学ぶ取り組みを行っています。
教育制度の備考勉強会、委員会など:時間内で実施
教育体制:プリセプター制 ラダー有 ※習熟度や希望に合わせて
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
一般-回復期・地域包括ケア病棟にて経験を積みたい方
将来的に訪問看護に挑戦してみたい方
退院支援にご興味がある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
一般-回復期・地域包括ケア病棟にて経験を積みたい方
将来的に訪問看護に挑戦してみたい方
退院支援にご興味がある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:45 [早番]8:00~17:00 [夜勤]17:15~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:395.6~506.9万円 想定月給:26.3~33.2万円 基本給:200,000円-269,600円(経験・能力を考慮し、当院規定により算出致します) 職務手当:15,000円 夜勤手当:平日12,000円/回、休日16,500円/回(平日4回にて試算) (以下、該当者に支給あり) 日曜日・祝日出勤手当 住宅手当 家族手当 保育手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休+祝日 [休暇] 年末年始休暇(12月30日-1月3日)※出勤した場合、振替休取得 特別休暇 有給休暇:入職してすぐに付与。4月1日入職で10日付与。以降の入職の場合、入職時の付与日数は変動 慶弔休暇等有り [年間休日] 122日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 福井県坂井市春江町針原第65号7番地 |
勤務先会社名 | 春江病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |