✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・多職種協働による精神科治療チームの中心的メンバーとして、患者さんの回復のために尽くしていただきます。
・病棟内での仕事が中心ですが、多職種による訪問チームとして出かけることもあります。
・急性期病棟では患者4名に対して看護師1名の配属です。

✅アピールポイント
精神科未経験の方でも教育制度・研修制度が整っておりますので安心できます。
先輩職員(プリセプター)がマンツーマンで担当し、新人職員に対して実践モデルを示し、指導にあたります。
残業が少なく、プライベート両立が可能です。子育て中の看護師も安心して働けます！
有給消化率は95%以上です。育休取得率もほぼ100%です。男性看護師も育休取得実績あり！
誕生日休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇、育児介護休暇、慰安旅行、財形貯蓄など福利厚生もバッチリです。
2019年7月に新病棟を設立しました！外観・内装共にきれいな病棟で仕事が出来ます。
退職したスタッフにも「あの病院は人間関係が良かった」と言ってもらえる病院です！

✅教育制度
発展教育支援・教育体制充実
研修制度がありますので、精神科勤務が未経験の方も安心して就業していただけます。
将来的に看護師や准看護師を目指す方の奨学金制度もあります。

研修支援制度が充実しており、学会参加や発表、各種セミナー受講や資格取得などを奨励・支援しています。
本人の希望やペースに合わせて着実にスキルアップしていけます。
教育制度の備考・院内研修:あり
研修プログラムについては、看護部全体で考案を行い、医療機器の使用方法や、精神科疾病の勉強など、臨床に沿った内容を中心に、看護部教育委員が講師を担当し、月1回行っています。
看護師をはじめ薬剤師、心理士、管理栄養士など多岐にわたる職員が講師となり、様々な分野について研修を行っていますので、幅広い知識や教養が身につく充実した研修内容となっています。

✅求める人物像
こころの病を患った方の対応が主となります。その方その方にあった最良な接し方が求められますが、基本は思いやりです。自分の大切な人と接するのと同じような優しさで対応することで、患者さまとの信頼関係が築けます。笑顔と優しさで、精神患者さまのサポートをしてみませんか。

✅資格
看護師・准看護師資格必須