求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務全般および付帯する業務
・病棟で担当する患者様に対する看護業務
・看護記録の作成・管理(電子カルテ使用)
※配属先は本人希望と適性により決定
✅アピールポイント
・年間休日が昨年実績123日以上、月11日休みがあり抜群に多いです!
・連休やスポットでの希望など、希望休がほぼ通り休みの融通が利きます。
・通常の24時間託児所に加えて、病児保育もあるのでも安心です。
・教育体制充実!看護部長は元教員を務めたこともあります。プリセプター制度もあります。
・緩和ケア病棟あり。急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・2交代・3交代勤務、選択可能です。
✅教育制度
発展教育支援<在籍する専門看護師・認定看護師>
・がん看護の専門看護師:1名在籍
・糖尿病看護の認定看護師:1名在籍
・皮膚・排泄ケアの認定看護師:1名在籍
・感染管理の認定看護師:1名在籍
※専門・認定看護師資格支援制度あり
教育制度の備考[勉強会や委員会について]
・必修研修はすべて勤務時間内。その他、自己研鑽の為の物は任意、強制参加ではありません。
・役割や内容によって休日出勤や休みの日に参加などもございません。
(委員会)
看護部内の教育・業務・記録・感染・褥瘡・医療安全・身体抑制・実習指導者・主任会・師長会
[教育体制について]
・中途新人指導要綱があり、教育体制も整っています。
病院における看護業務全般および付帯する業務
・病棟で担当する患者様に対する看護業務
・看護記録の作成・管理(電子カルテ使用)
※配属先は本人希望と適性により決定
✅アピールポイント
・年間休日が昨年実績123日以上、月11日休みがあり抜群に多いです!
・連休やスポットでの希望など、希望休がほぼ通り休みの融通が利きます。
・通常の24時間託児所に加えて、病児保育もあるのでも安心です。
・教育体制充実!看護部長は元教員を務めたこともあります。プリセプター制度もあります。
・緩和ケア病棟あり。急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・2交代・3交代勤務、選択可能です。
✅教育制度
発展教育支援<在籍する専門看護師・認定看護師>
・がん看護の専門看護師:1名在籍
・糖尿病看護の認定看護師:1名在籍
・皮膚・排泄ケアの認定看護師:1名在籍
・感染管理の認定看護師:1名在籍
※専門・認定看護師資格支援制度あり
教育制度の備考[勉強会や委員会について]
・必修研修はすべて勤務時間内。その他、自己研鑽の為の物は任意、強制参加ではありません。
・役割や内容によって休日出勤や休みの日に参加などもございません。
(委員会)
看護部内の教育・業務・記録・感染・褥瘡・医療安全・身体抑制・実習指導者・主任会・師長会
[教育体制について]
・中途新人指導要綱があり、教育体制も整っています。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
急性期・回復期・慢性期・ホスピスに加えて精神科医療も提供している病院なので、何かを極めたいというよりも総合的な対応力が身に付きます。休みの多さや融通が利くことから、ワークライフバランスはしっかり取りたいけど看護はきちんとしたい、スキルを落としたくない方にピッタリです!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
急性期・回復期・慢性期・ホスピスに加えて精神科医療も提供している病院なので、何かを極めたいというよりも総合的な対応力が身に付きます。休みの多さや融通が利くことから、ワークライフバランスはしっかり取りたいけど看護はきちんとしたい、スキルを落としたくない方にピッタリです!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [準夜]16:30~1:00 [深夜]0:30~9:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定月給:21.9万円~ [基本給]※経験年数による加算あり 看護師:186,800円‐254,400円 准看護師:156,000円-221,300円 [職務手当] 看護師:21,500円-28,500円 准看護師:16,500円-23,000円 [夜勤手当]準夜勤4,200円、深夜勤4,900円(各4回で試算) [処遇改善手当]看護師14,000円、准看護師10,500円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 年2回(2022年度実績) ※採用時期により、初年度のみ夏季又は冬季のみの支給になる場合があります。 ※一部人事考課も反映させています ✅昇給 有り 1月あたり1,300円-2,700円(2022年度実績) ※昇給は55歳迄 ※一部人事考課も反映させています |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週7休+祝日分 シフト制 [休暇] 年末年始休暇(12/31.1/2.1/3の3日※1/1は公休) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 106日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 高知県高知市大膳町37 |
勤務先会社名 | 細木病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |