✅仕事内容
住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護）における看護業務及び付帯する業務
・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理

1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。

✅アピールポイント
【施設について】
・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・基本的には看護・介護は分業できています。
・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。
・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。

【採用条件について】
・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)）
・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

【教育体制】
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

✅職場環境
定員
60名
入浴介助について
無し
夜勤回数目安
月4回-5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援自己啓発
eラーニング/資格取得支援

✅求める人物像
・看護師複数名体制です。
・施設内訪問看護の求人なので、車の運転ができない方も相談可能です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須