求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
施設内の看護業務全般
・健康管理
・バイタルチェック（体温・血圧・脈把握・体内の酸素飽和度）
・服薬管理
・訪問臨床の立会
・介護業務との兼務 など
✅アピールポイント
・給与は高めです。
・残業は少なめです。
・施設未経験者歓迎します。
・賞与はあります。
20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
子育てを終えて職場復帰したスタッフも多いので、小さなお子さんがいるスタッフにも理解がある職場です。
看護師の仕事は健康管理が中心ですが、お客様の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要です。
一人一人と丁寧に向き合った看護が行えることが特徴です。
✅職場環境
子育てナース
法人内複数在籍中
定員
55名
入浴介助について
入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。
✅教育制度
発展教育支援・業務外研修
東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
ブランクサポート先輩職員による指導有り
施設内の看護業務全般
・健康管理
・バイタルチェック（体温・血圧・脈把握・体内の酸素飽和度）
・服薬管理
・訪問臨床の立会
・介護業務との兼務 など
✅アピールポイント
・給与は高めです。
・残業は少なめです。
・施設未経験者歓迎します。
・賞与はあります。
20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
子育てを終えて職場復帰したスタッフも多いので、小さなお子さんがいるスタッフにも理解がある職場です。
看護師の仕事は健康管理が中心ですが、お客様の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要です。
一人一人と丁寧に向き合った看護が行えることが特徴です。
✅職場環境
子育てナース
法人内複数在籍中
定員
55名
入浴介助について
入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。
✅教育制度
発展教育支援・業務外研修
東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
ブランクサポート先輩職員による指導有り
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
「 安心・安全・信頼 」を理解し、共感いただける方を大歓迎します。
具体的には
・笑顔でご利用者様や職員と話せる方
・人の話を最後まで聞ける方
・ルールを守れる方
・人と接する仕事をしたいと思っている方
この中で、「1つでも当てはまる」という方を積極的に採用しています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
「 安心・安全・信頼 」を理解し、共感いただける方を大歓迎します。
具体的には
・笑顔でご利用者様や職員と話せる方
・人の話を最後まで聞ける方
・ルールを守れる方
・人と接する仕事をしたいと思っている方
この中で、「1つでも当てはまる」という方を積極的に採用しています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:395.2～424万円 想定月給：29.6～32万円 [内訳] ・基本給:200,000円 ・経験手当:0-3年:なし 3-9年:10,000円 9年-:20,000円 ・精勤手当:10,000円（欠勤が1日もない場合支給 欠勤があった場合でも1,000円支給） ・介護手当:20,000円 ・資格手当:60,000円 ・家族手当:扶養無し6,000円/扶養有り10,000円 [その他手当] ・こども手当 0歳-小学校入学まで 10,000円/名 ・小学校入学-中学校卒業まで 5,000円/名 ※経験手当は最上位資格を取得してからの経験年数となります。 （准看護師免許取得後に看護師免許を取得した場合は、看護師免許取得後の経験年数となります。） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ［回数］年2回 トータル2ヶ月(前年度実績) ※個人の査定により変動があります 10月1日-3月31日に在籍:8月支給 4月1日-9月30日に在籍:12月支給 ※8月・12月の支給日に在籍していることが支給条件 ✅昇給 有り 年1回 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 月公休:9日 （2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする）(シフト制） ※毎月16日-翌月15日の間に公休9日、希望休2日 ［休暇］ ・夏季休暇・冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヶ月後に10日付与（1年間で10日） ※前年度分の残日のみ持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による ［年間休日］ 111日 （9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏季・冬季休暇4日） ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 大阪府寝屋川市美井元町21-10 |
| 勤務先会社名 | ベストライフ香里園 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
