求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
施設における看護業務および付帯する業務
・全身状態の観察、管理
・内服管理
・保清援助
・経管栄養
・排便コントロール
・点滴
・ターミナルケア
・報告書作成など
※メインは健康管理
※看護と介護は明確に分業しています。ただ、食事介助(服薬管理)は看護職も行います(嚥下困難な方いるため)
※必要に応じて、主治医への受診同行があります。
1日の業務詳細日勤(例)
9:00 事務所に出勤、朝礼にて引継ぎやメールチェック、準備
9:30 訪問、施設看護 のサービス提供(日によって、訪問診療の同行)
12:30 昼休憩
13:30 訪問、施設看護 のサービス提供
15:00 サービス担当者会議へ出席や薬局との連絡調整、多職種連携 等
16:00 記録の記入
17:30 夜勤との申し送り
18:00 退社
夜勤(例)
17:30 日勤と申し送り
18:00 訪問(食事介助、注入、状態観察、点滴管理等)
22:30 夕食
23:00 記録
1:00 介護士休憩のためコール対応(3:00まで)
3:00 仮眠(5:00まで)
5:00 訪問、施設看護のサービス提供
8:30 記録の記入
9:00 日勤者に申し送り
9:30 退社
✅アピールポイント
【窓が多く明るい施設です】
・駅近で高アクセスの有料老人ホームです。
・夜勤帯は無料で駐車場利用可能です。
【利用者様は要支援から胃ろう管理が必要な方まで様々です】
・夜間帯は訪問業務は無く、落ち着いた環境で夜勤が可能です。
・医療行為が必要な利用者様は10名以下と、急変可能性の少ない施設です。
【活気のある職場です】
・年々売り上げを伸ばしている成長企業です。
・明るくオープンな事業所で、社内ショートメールなどを通じコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。
✅職場環境
看護師在籍数
16名 (常勤7名・非常勤 9名)
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
子育て中の看護師が活躍中です
定員
定員52名
平均介護度
3
入浴介助について
基本的にはなし
夜勤回数目安
月4回程度(夜勤ありの勤務の方のみ)
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・スキル、知識、経験、資格と給与を連動
・研修との連動 確実に知識、スキルが身につく
・目標の明確化
・明確なキャリアビジョンを描ける
施設における看護業務および付帯する業務
・全身状態の観察、管理
・内服管理
・保清援助
・経管栄養
・排便コントロール
・点滴
・ターミナルケア
・報告書作成など
※メインは健康管理
※看護と介護は明確に分業しています。ただ、食事介助(服薬管理)は看護職も行います(嚥下困難な方いるため)
※必要に応じて、主治医への受診同行があります。
1日の業務詳細日勤(例)
9:00 事務所に出勤、朝礼にて引継ぎやメールチェック、準備
9:30 訪問、施設看護 のサービス提供(日によって、訪問診療の同行)
12:30 昼休憩
13:30 訪問、施設看護 のサービス提供
15:00 サービス担当者会議へ出席や薬局との連絡調整、多職種連携 等
16:00 記録の記入
17:30 夜勤との申し送り
18:00 退社
夜勤(例)
17:30 日勤と申し送り
18:00 訪問(食事介助、注入、状態観察、点滴管理等)
22:30 夕食
23:00 記録
1:00 介護士休憩のためコール対応(3:00まで)
3:00 仮眠(5:00まで)
5:00 訪問、施設看護のサービス提供
8:30 記録の記入
9:00 日勤者に申し送り
9:30 退社
✅アピールポイント
【窓が多く明るい施設です】
・駅近で高アクセスの有料老人ホームです。
・夜勤帯は無料で駐車場利用可能です。
【利用者様は要支援から胃ろう管理が必要な方まで様々です】
・夜間帯は訪問業務は無く、落ち着いた環境で夜勤が可能です。
・医療行為が必要な利用者様は10名以下と、急変可能性の少ない施設です。
【活気のある職場です】
・年々売り上げを伸ばしている成長企業です。
・明るくオープンな事業所で、社内ショートメールなどを通じコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。
✅職場環境
看護師在籍数
16名 (常勤7名・非常勤 9名)
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
子育て中の看護師が活躍中です
定員
定員52名
平均介護度
3
入浴介助について
基本的にはなし
夜勤回数目安
月4回程度(夜勤ありの勤務の方のみ)
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・スキル、知識、経験、資格と給与を連動
・研修との連動 確実に知識、スキルが身につく
・目標の明確化
・明確なキャリアビジョンを描ける
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
<必須>
看護師臨床経験3年以上
<歓迎条件>
・主婦/主夫歓迎
・20代、30代、40代活躍中
・ブランクある方も歓迎
・施設内訪問看護経験者歓迎
・女性スタッフ活躍中
・施設内訪問看護未経験の方も可能
技術はあとからいくらでも成長することはできます。
でも「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」は教えてもらって身に付くものではないと思っています。
誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。
・働きやすさに自信があります!
Wワークや育児や家事の都合もご相談ください!
働き方の相談にのります!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
<必須>
看護師臨床経験3年以上
<歓迎条件>
・主婦/主夫歓迎
・20代、30代、40代活躍中
・ブランクある方も歓迎
・施設内訪問看護経験者歓迎
・女性スタッフ活躍中
・施設内訪問看護未経験の方も可能
技術はあとからいくらでも成長することはできます。
でも「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」は教えてもらって身に付くものではないと思っています。
誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。
・働きやすさに自信があります!
Wワークや育児や家事の都合もご相談ください!
働き方の相談にのります!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:00~17:00 [日勤]9:00~18:00 [夜勤]17:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:510万円~ 想定月給:32~38.8万円 ・基本給:273,290円より ・固定残業手当:46,710円より(時間外の有無にかかわらず20時間分支給、20時間を超える時間外は別途支給) ・夜勤手当:12,000円/回(月4回で試算) ※給与は経験や能力により決定 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:13,000円(1.5km以内に住んでいて交通費が受け取れない方対象) ・オンコール手当:2,000円 ※出動した際は、時間分の手当がつきます ・出動手当:2,500円/時間 ※かけつけの場合は、勤務した時間分の給与が算出されます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.6ヶ月分 [回数]年2回(7月/12月) ✅昇給 有り 年2回(4月、10月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み(ただし、2月は8日) [休暇] ・有給休暇:法定通り(2021年度実績:平均11日取得) ・夏季休暇:3日 ※勤務日数に応じて付与 ・冬季休暇:4日 ※勤務日数に応じて付与 ・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇 など [年間休日] 115日前後 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7 |
勤務先会社名 | 住宅型有料老人ホームmusubi |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |