✅仕事内容
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

✅アピールポイント
【事業所特徴】
・2008年11月に開設された定員189名の介護付き有料老人ホームです。
・2016年8月1日、機能訓練室を開設しリハビリ重点施設に生まれ変わりました。 理学療法士によるオーダーメイドのリハビリプログラムで機能回復を全力でサポートされています。

【勤務条件】
・週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制のため家庭や子育てと両立出来、プライベートも充実出来ます。
・育児休暇や産前産後休暇があり、職場復帰もスムーズです。
・昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

【教育体制】
・接遇・マナー研修、フォローアップ研修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤10名
定員
189名
入浴介助について
基本無し
介護職員人数
常勤41名、非常勤15名
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り

✅教育制度
発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
ブランクサポートOJTを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。

✅求める人物像
・人と接することが好きで、相手がよろこんでくれることが嬉しいと感じる方
・お年寄りが好きで、ひとりひとりとゆっくり関わりながらお仕事をされたい方
・他職種のスタッフと協力でき、チームワークを大切に出来る方
・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須