求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問先における看護業務及び付帯業務
・体温・血圧・脈・呼吸等の測定観察、状態観察
・入浴、清拭、部分浴、口腔ケア、更衣、スキンケア等
・尿道カテーテル、人工肛門、気切カニューレ、経管栄養(鼻腔・胃瘻)、シャント等の管理
・服薬指導
・末梢点滴・注射・CVポート管理
・酸素吸入、吸引管理、排泄コントロール
・ターミナルケア、精神支援
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・1997年3月に事業を開始した関西メディカル病院の訪問看護ステーションです。病院母体の為何かあった時のフォロー体制が整っており安心です。
・千里中央駅から徒歩7分と利便性の高い立地です。
・居宅で暮らせるように他職種と協働しながら療養生活を支援しております。
・24時間託児所(病児保育あり)を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。
【勤務条件】
・日曜日固定休み
・8:30ー17:00の7.5時間勤務
・住宅手当、退職金制度など病院母体なので福利厚生充実してます。
【教育体制】
・チューター制度
・クリニカルラダー制度
・勉強会や研修は原則勤務時間内で実施
✅職場環境
看護師在籍数
常勤8名、非常勤1名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分;90分
医療依存度
普通
ターミナル患者
少数
病院併設
有り
✅教育制度
発展教育支援毎日のカンファレンスの中で色々な意見を出し合ったり主治医と相談し合い取り組んでおります。
院内勉強会・院外研修にも参加しています。
教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り
・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談(入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。
・現任教育:ラダー別研修・共通研修
・勉強会:原則時間内で対応
訪問先における看護業務及び付帯業務
・体温・血圧・脈・呼吸等の測定観察、状態観察
・入浴、清拭、部分浴、口腔ケア、更衣、スキンケア等
・尿道カテーテル、人工肛門、気切カニューレ、経管栄養(鼻腔・胃瘻)、シャント等の管理
・服薬指導
・末梢点滴・注射・CVポート管理
・酸素吸入、吸引管理、排泄コントロール
・ターミナルケア、精神支援
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・1997年3月に事業を開始した関西メディカル病院の訪問看護ステーションです。病院母体の為何かあった時のフォロー体制が整っており安心です。
・千里中央駅から徒歩7分と利便性の高い立地です。
・居宅で暮らせるように他職種と協働しながら療養生活を支援しております。
・24時間託児所(病児保育あり)を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。
【勤務条件】
・日曜日固定休み
・8:30ー17:00の7.5時間勤務
・住宅手当、退職金制度など病院母体なので福利厚生充実してます。
【教育体制】
・チューター制度
・クリニカルラダー制度
・勉強会や研修は原則勤務時間内で実施
✅職場環境
看護師在籍数
常勤8名、非常勤1名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分;90分
医療依存度
普通
ターミナル患者
少数
病院併設
有り
✅教育制度
発展教育支援毎日のカンファレンスの中で色々な意見を出し合ったり主治医と相談し合い取り組んでおります。
院内勉強会・院外研修にも参加しています。
教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り
・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談(入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。
・現任教育:ラダー別研修・共通研修
・勉強会:原則時間内で対応
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
自動車または原付バイクの運転可能な方を求めます
訪問看護のご経験のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
自動車または原付バイクの運転可能な方を求めます
訪問看護のご経験のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:323万円~ 想定月給:21.7万円~ ・基本給:174,000円-240,000円 ・職務手当:25,000円 ・調整給:18,000円-58,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 年2回(7月、12月)※前年度実績のため変動有 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み(2月は8日) 原則土日休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第1火災千里中央ビル 6F |
勤務先会社名 | 関西メディカル訪問看護ステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |