✅仕事内容
大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、施設内の訪問看護業務および付帯する業務
・入居者様の健康チェック
・血糖測定
・注入
・点滴
・創傷処置
・服薬治療　など

✅アピールポイント
【事業所特徴】
・2015年2月に開設した定員36名のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。
・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。
・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。

【勤務条件】
・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。
・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。
・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。
・箕面市だけでなく、北摂エリア(枚方、寝屋川含む)へ配属となる可能性もございます。(入職後法人内異動の可能性もあり)

✅職場環境
看護師在籍数
10名前後
訪問先
施設内
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
病院併設
無し

✅教育制度
発展教育支援法令研修　区分研修・ハラスメント研修
法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。

新入職研修
会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。

階層別研修　管理職研修・リーダー研修
管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。

専門知識研修　介護技術研修・接遇研修
介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。
ブランクサポート入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修を用意しています。
そのため業界経験者・未経験者問わず、自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。
また、医療・介護のスペシャリストとして広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。
教育制度の備考ピースフリーケアグループでは、実際に働く【人】を財産だと考えています。
一人ひとりが興味ある分野の知識やスキルを高められる環境を創出することで、自己成長を体感できるような教育体制の仕組みを構築しています。

✅求める人物像
訪問看護では病院ではあまり経験することのない問題に直面することもあります。

悩むこともあるかもしれませんが、歩くことが出来なかった利用者様が少しずつ歩けるようになったり、利用者様のお体の変化1つ1つに看護師も喜びや充実感が持てるのが訪問看護のお仕事です。

「利用者様としっかり向き合ったケアがしたい」という気持ちを持って一緒に働ける方をお待ちしています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須