求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の訪問看護ステーションです
・病院の「治療」とは違い「生活の場」として利用者様のQOLの向上とその方らしい生活を送るためのケアを行っています
【勤務条件】
・20代経験5年目で年収406万円程度
・賞与、2022年度実績3.5ヶ月です
【家庭/プライベート両立】
・関連病院に託児所があります
・残業がほぼないためプライベートとの両立を図れます
【教育体制】
・訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています
・実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています
・経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます
✅職場環境
看護師在籍数
常勤平均6名 非常勤0名
看護師年齢層
40歳-50歳
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
有り
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
教育制度の備考・業務内研修（OJT）:有り
・施設外研修（OffJT）:有り
先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。初回は先輩看護師と一緒に訪問し、見学となります。2回目以降も慣れるまでは同行します。
訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています。実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています。
経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます。
訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の訪問看護ステーションです
・病院の「治療」とは違い「生活の場」として利用者様のQOLの向上とその方らしい生活を送るためのケアを行っています
【勤務条件】
・20代経験5年目で年収406万円程度
・賞与、2022年度実績3.5ヶ月です
【家庭/プライベート両立】
・関連病院に託児所があります
・残業がほぼないためプライベートとの両立を図れます
【教育体制】
・訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています
・実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています
・経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます
✅職場環境
看護師在籍数
常勤平均6名 非常勤0名
看護師年齢層
40歳-50歳
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
有り
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
教育制度の備考・業務内研修（OJT）:有り
・施設外研修（OffJT）:有り
先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。初回は先輩看護師と一緒に訪問し、見学となります。2回目以降も慣れるまでは同行します。
訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています。実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています。
経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
笑顔あふれる職場で一緒に成長し、心温まる看護を提供してみませんか。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
笑顔あふれる職場で一緒に成長し、心温まる看護を提供してみませんか。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:395.4～441.9万円 想定月給：26.6～29.6万円 ・基本給216,000円-246,000円 ・訪問手当（1-90回 550円/回、91回以上 1,000円/回） ※訪問手当平均支給額44,000円 ・月待機手当1,500円-2,000円/回 ・呼出手当5,000円/回 ※想定年収は【待機手当:平日1,500円×3回、土・日・祝2,000円×1回】で算出 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 [回数]年3回 ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 週休2日制(日曜日、祝日は休み、土曜日は交代制:振替休日取得可) ※21日勤務出勤が基本の体制です。 30日の月:日曜日、祝日お休み含む9日休み 31日の月:日曜日、祝日お休み含む10日休み ［休暇］ 慶弔休暇 有給休暇:法定通り(入職半年経過後10日付与) ［年間休日］ 113日(冬季休暇含む) ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 大阪府東大阪市菱屋西3-1-3 コアファースト3F |
| 勤務先会社名 | わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 050-1725-4324 |
