求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細・お薬の服薬方法の指導、服薬確認・血糖測定・かん腸・摘便・たんの吸引(口鼻腔、気管切開)
・薬剤やスチームの吸入・ガーゼ交換・カテーテル管理・点滴・注射(静脈、筋肉、皮下)
・健康状態の観察、介護相談・床ずれの処置(体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど・人工肛門・パウチ交換)
・経管栄養(胃ろう・経鼻)
・腸ろう、腎ろう、膀胱ろう管理
・器官カニューレ管理
・採血
・導尿
・人工呼吸器管理
・在宅酸素療法等
※1日4件-6件程度、豊中市・大阪市・淀川区のエリアの訪問を行います。
✅アピールポイント
・平成17年7月1日に開設した実績のあるステーションです。
・阪急庄内駅から徒歩6分の好アクセスです!
・車以外の方法での訪問も相談可能なため、運転免許がない方や自信のない方も相談可能です。
・多職種のスタッフが常に情報交換し、総合的かつ専門的なサービスを提供します。
・9:00-17:30の1日7.5時間勤務なので通常より短めです。
・土日休み、年間休日118日とお休みが多めです。もし休日出勤した場合は手当がございます。
・オンコールの対応はありますが、駆けつけは月1件弱程度と少ないです。
・1日4-6件程度と余裕を持った訪問件数です。
・iPad、業務用スマホも支給します。クラウドシステムを導入しています。
・豊中市、大阪市、淀川区をメインに訪問しており、遠方は少なく自転車訪問のみも可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
平均30代半ば(20代-50代まで幅広く活躍)
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート先輩職員による同行訪問
訪問看護における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細・お薬の服薬方法の指導、服薬確認・血糖測定・かん腸・摘便・たんの吸引(口鼻腔、気管切開)
・薬剤やスチームの吸入・ガーゼ交換・カテーテル管理・点滴・注射(静脈、筋肉、皮下)
・健康状態の観察、介護相談・床ずれの処置(体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど・人工肛門・パウチ交換)
・経管栄養(胃ろう・経鼻)
・腸ろう、腎ろう、膀胱ろう管理
・器官カニューレ管理
・採血
・導尿
・人工呼吸器管理
・在宅酸素療法等
※1日4件-6件程度、豊中市・大阪市・淀川区のエリアの訪問を行います。
✅アピールポイント
・平成17年7月1日に開設した実績のあるステーションです。
・阪急庄内駅から徒歩6分の好アクセスです!
・車以外の方法での訪問も相談可能なため、運転免許がない方や自信のない方も相談可能です。
・多職種のスタッフが常に情報交換し、総合的かつ専門的なサービスを提供します。
・9:00-17:30の1日7.5時間勤務なので通常より短めです。
・土日休み、年間休日118日とお休みが多めです。もし休日出勤した場合は手当がございます。
・オンコールの対応はありますが、駆けつけは月1件弱程度と少ないです。
・1日4-6件程度と余裕を持った訪問件数です。
・iPad、業務用スマホも支給します。クラウドシステムを導入しています。
・豊中市、大阪市、淀川区をメインに訪問しており、遠方は少なく自転車訪問のみも可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
平均30代半ば(20代-50代まで幅広く活躍)
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート先輩職員による同行訪問
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・訪問看護に興味のある方
・運転免許は必須ではないが、原付対応可能な方優遇
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・訪問看護に興味のある方
・運転免許は必須ではないが、原付対応可能な方優遇
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:382~420万円 想定月給:28~31万円 ・基本給:230,000円-240,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・調整手当:30,000円-40,000円 ※下記別途支給有 ・オンコール手当:平日3,000円/回、土日祝5,000円/回 出動した際は、時間外での算定 訪問件数80件以上でインセンティブ1件500円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 考課昇給(不定期、会社の業績やその方の業務状況による) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・基本土日祝休み (土日祝日ともにケースによっては出勤になることもあります。交代制) ※今後、祝日は勤務になる可能性があります。 ・夏季休暇:1日 ・年末年始:12/30-1/3 [休日] 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇制度あり [年間休日] 118日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府豊中市庄内西町4-10-7 エスポワール末広1階 |
勤務先会社名 | えがおリハビリ訪問看護ステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |