求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・訪問看護に関わる業務全般
・レセプト業務:無し(事務員が行う)
・直行直帰の可能性:有り(会社や上司と信頼関係を築き、しっかり仕事が出来るようになれば可能です。現在、電車通勤以外のスタッフは、全員、直行直帰が可能となっています。)
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・2015年5月に開設した訪問看護ステーションで、お子様からご高齢の方まで、様々な生活背景、疾患の方がおられます。
・旭区は横の繋がりが強く、先生方、先輩訪問看護スタッフ、ケアマネジャー、などをはじめ在宅に関わるスタッフ全ての方が在宅医療に力を注いでいます。訪問看護の仕事をするなら旭区がおすすめです。
【勤務条件】
・子育て中の看護師に嬉しい9:00-17:00勤務です。
・年間休日120日以上でプライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。
・基本的には電動自転車の訪問です。移動時間は1分から20分で平均15分程度です。
【教育体制】
・2-3回以上、自信が付くまで先輩が同行訪問します。
・社内外の勉強会あり。随時社外研修の情報公開あり。申し出があれば参加可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
10名
看護師年齢層
30-40歳代
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
混合
訪問時の移動手段
バイク
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
無し
スタッフの要望があれば、電子カルテ導入可
✅教育制度
教育制度の備考業務内研修(OJT)有、施設外研修(OffJT)有
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・訪問看護に関わる業務全般
・レセプト業務:無し(事務員が行う)
・直行直帰の可能性:有り(会社や上司と信頼関係を築き、しっかり仕事が出来るようになれば可能です。現在、電車通勤以外のスタッフは、全員、直行直帰が可能となっています。)
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・2015年5月に開設した訪問看護ステーションで、お子様からご高齢の方まで、様々な生活背景、疾患の方がおられます。
・旭区は横の繋がりが強く、先生方、先輩訪問看護スタッフ、ケアマネジャー、などをはじめ在宅に関わるスタッフ全ての方が在宅医療に力を注いでいます。訪問看護の仕事をするなら旭区がおすすめです。
【勤務条件】
・子育て中の看護師に嬉しい9:00-17:00勤務です。
・年間休日120日以上でプライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。
・基本的には電動自転車の訪問です。移動時間は1分から20分で平均15分程度です。
【教育体制】
・2-3回以上、自信が付くまで先輩が同行訪問します。
・社内外の勉強会あり。随時社外研修の情報公開あり。申し出があれば参加可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
10名
看護師年齢層
30-40歳代
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
混合
訪問時の移動手段
バイク
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
無し
スタッフの要望があれば、電子カルテ導入可
✅教育制度
教育制度の備考業務内研修(OJT)有、施設外研修(OffJT)有
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
任せられた仕事に留まらず、もっと仕事を楽しみたい方、若い会社を一緒に盛り上げて行ってくれる方、在宅医療の醍醐味を味わいながら、一緒に成長していきましょう。
アットホームな雰囲気の事務所、そこには、支えてくれる仲間がいます。緩和ケア希望者にもおすすめです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
任せられた仕事に留まらず、もっと仕事を楽しみたい方、若い会社を一緒に盛り上げて行ってくれる方、在宅医療の醍醐味を味わいながら、一緒に成長していきましょう。
アットホームな雰囲気の事務所、そこには、支えてくれる仲間がいます。緩和ケア希望者にもおすすめです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:356万円~ 想定月給:28万円~ ・基本給:200,000円-432,500円 ・資格手当:10,000円 ・訪問手当:40,000円(訪問実績80時間の場合) ・インセンティブ:訪問実績80時間以上3,000円/時間(賞与に反映) ・皆勤手当:10,000円 ・精勤手当: 5,000円 ・オンコール待機:平日2,000円、土日祝日4,000円 ・オンコール出動:5,000円/件 ・担当手当(報告書、計画書、サマリー等):10,000円 ・営業新規獲得手当:10,000円/件 ・職能手当:21,000円-100,000円 ※固定残業代なし 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 実績2-4ヶ月分 年2回 ※2023年度実績のため変動有り 常勤入職2年目より賞与発生 ※実績により高額支給の可能性あり。 ✅昇給 有り 年1回 ※毎年3月に業務評価を行い、業績により4月から0-円10,000円(ステージにより昇給幅が異なります)昇給あり。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日制+祝日 当番制で土日・祝日出勤あり。その分、平日に振替休日あり。 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始3日(事務所の休みと別に個々のスタッフの休み3日間あり) 慶弔特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) [年間休日] 123日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府大阪市旭区 |
勤務先会社名 | みんなの訪問看護ステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |