求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。
利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます。
・体調管理、バイタルチェック
・健康相談 等
※1日の訪問件数は、5件以上となります。
1日の業務詳細08:30 出勤
08:45 朝礼・申し送り参加
09:30 午前の訪問
12:15 事務所に戻る
13:30 午後の訪問
17:00 再び事務所へ戻る
17:45 退社
✅アピールポイント
【法人特徴】
・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に拠点をもつ訪問看護ステーションが2024年2月、長居にオープンしました!
・中途入社率90%以上!充実した研修制度でサポートが充実しています。
・20代-60代の子育て世代やベテラン層も活躍中です。
【就業条件】
・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です。
・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です。
・基本土・日休み、年間休日111日以上(土・日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです。)
・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます。
【教育研修】
・「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています。
✅職場環境
看護師在籍数
法人全体で約100名
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅;施設内
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
電子カルテ
有り
記録はiPad貸与にて電子記録を使用しています。
✅教育制度
発展教育支援各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。
ブランクサポート同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。
同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。
教育制度の備考入社後は、新入職研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問)
地域の医療機関の研修会や外部団体の研修に参加していただく等教育体制は万全です!
分からない事があれば先輩看護師や管理者に聞ける体制があり、初心者でも訪問看護に興味がある方が働きやすくなっています。
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。
利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます。
・体調管理、バイタルチェック
・健康相談 等
※1日の訪問件数は、5件以上となります。
1日の業務詳細08:30 出勤
08:45 朝礼・申し送り参加
09:30 午前の訪問
12:15 事務所に戻る
13:30 午後の訪問
17:00 再び事務所へ戻る
17:45 退社
✅アピールポイント
【法人特徴】
・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に拠点をもつ訪問看護ステーションが2024年2月、長居にオープンしました!
・中途入社率90%以上!充実した研修制度でサポートが充実しています。
・20代-60代の子育て世代やベテラン層も活躍中です。
【就業条件】
・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です。
・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です。
・基本土・日休み、年間休日111日以上(土・日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです。)
・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます。
【教育研修】
・「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています。
✅職場環境
看護師在籍数
法人全体で約100名
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅;施設内
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
電子カルテ
有り
記録はiPad貸与にて電子記録を使用しています。
✅教育制度
発展教育支援各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。
ブランクサポート同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。
同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。
教育制度の備考入社後は、新入職研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問)
地域の医療機関の研修会や外部団体の研修に参加していただく等教育体制は万全です!
分からない事があれば先輩看護師や管理者に聞ける体制があり、初心者でも訪問看護に興味がある方が働きやすくなっています。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・看護師資格をお持ちの方
・在宅看護に興味のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・看護師資格をお持ちの方
・在宅看護に興味のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:45 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:411.6万円~ 想定月給:33万円~ 月給:330,000円(基本給、職種給、職務給、職能給) 月給に加え、以下該当する場合に支給 職能給:上限30,000円 土日祝日手当:3,000円/日 母子手当:子ども一人につき5,000円/月 インセンティブ:3,000円-/件 (71件目から) ※インセンティブ詳細 71件-80件:3,000円/件 81件-90件:4,000円/件 91件-:5,000円/件 [給与例] 5件/日、20日/月勤務の40時間常勤(オンコール有)にて100件訪問の場合 月給(330,000円)+インセンティブ(120,000円)+各種手当=450,000円以上 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り ※人事考課による |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 特別休暇:7日 [年間休日] 111日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府大阪市住吉区長居2丁目5-12 |
勤務先会社名 | シャローム訪問看護ステーションサテライ長居 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |