求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細[1日の業務詳細]
・9:00 出勤(カルテチェック等)
・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です)
・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します
・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です
・14:00- 3件目
・16:30- 4件目
・17:00- 事務所に戻って事務処理
・18:00 退社
[業務内容]
・病気治療のための看護(食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置)
・介護するご家族の相談や技術指導
・療養生活のお世話(食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い)
・精神的、心理的な看護(リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起)
・在宅でのリハビリテーション(寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練)
・終末期ケア(お看取り、痛みの緩和)
✅アピールポイント
・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です!
・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません!
・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。
・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。
・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます!
✅職場環境
看護師在籍数
常勤5名、非常勤2名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。
・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細[1日の業務詳細]
・9:00 出勤(カルテチェック等)
・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です)
・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します
・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です
・14:00- 3件目
・16:30- 4件目
・17:00- 事務所に戻って事務処理
・18:00 退社
[業務内容]
・病気治療のための看護(食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置)
・介護するご家族の相談や技術指導
・療養生活のお世話(食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い)
・精神的、心理的な看護(リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起)
・在宅でのリハビリテーション(寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練)
・終末期ケア(お看取り、痛みの緩和)
✅アピールポイント
・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です!
・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません!
・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。
・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。
・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます!
✅職場環境
看護師在籍数
常勤5名、非常勤2名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。
・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております
✅資格
看護師・准看護師資格必須
理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:504万円~ 想定月給:40万円~ ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・役付手当:10,000円 ・資格手当:95,000円 ・訪問加算手当:500円/時間(月80時間で計算) ・オンコール手当:1,000円/日(月10回で計算) ・時間外特別調整手当:50,000円(時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当として支給) ※24時間を超える時間外労働分については別途支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] シフト制(月8日以上休み) [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府大阪市淀川区塚本3-7-19 |
勤務先会社名 | ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す淀川 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |